回顾

　　2005年最高兴的事——公司的发展

　　2005年让这些浙商觉得最高兴的事，60.6%的人选择了“公司发展有了质的飞跃”；15.2%的人选了“和睦家庭带来很多温暖”；另外“赚了更多的钱”和“引进很多人才”各占6%。看来，最让做企业的人牵挂的，还是事业的发展。

　　2005年的经营——业绩平稳，利润下降

　　51.7%的企业家表示企业在2005年业绩平稳发展，但利润已经不可同日而语；还有13.8%的企业家更是坦言，由于成本压力和宏观政策等因素的影响，企业业绩出现下滑；当然也有34.5%的企业在环境变化和激烈的竞争中仍然找到了自己的方向，抓住了机遇，业绩反而上升。

　　经营最大压力——人才缺乏

　　关于受到最大压力是什么这个问题，24.2%的人认为来自成本上升，而36.4%的人选择了“管理、技术人才缺乏”这一项。浙江大森进出口有限公司总经理盛日剑道出了其中的原因，“成本上涨谁都控制不了，能控制的是怎样通过提高技术降低成本”。另外，没有核心竞争力也是主要原因之一，占了18.2%，融资困难、缺电缺地等原因并没让他们觉得是压力之重要所在。

　　关于创新——人才少，风险大

　　尽管大部分企业都意识到技术创新的重要性，但这条道路上却是阻碍重重，43.2%的人表示苦于缺乏人才；27.3%的人认为创新风险大。浙江凯培特有限公司合伙人徐朝辉说，知道不创新企业就难以生存，但对于一家规模不大的公司来说，大量资金投入能否带来技术创新，创新效果能否在资金链难以维系前显现，都是他们担心的问题。

　　创业选择——95.2%的人不后悔做企业

　　做企业压力大，又辛苦，但不少浙商还是“做上瘾”。在被问及“如果再次选择，还会不会选择做企业”，95.2%的人回答“会”。

　　对于目前的生活状态，大部分的企业家还是作出了满意的答案。60%的人表示“还不错，虽然压力很大但有成就感”；另有36.7%的人表示“满意，企业运作顺利，生活质量有所提高”。

　　健康投入——没有时间，很无奈

　　2005年，不少英年早逝的遗憾给在创业路上拼搏的商界精英们敲响了警钟，浙商对生活和健康也更加关注，70%的人表示更关心自己的健康。但是，尽管如此，44%的人无奈地表示“花在健身上的时间没有增加”，而另外14.8%的人说，健身时间反而减少。

　　展望

　　2006年的重点——管理创新

　　展望2006年，企业发展的重点放在哪里呢？调查中显示，35.6%的受访浙商认为应该进行管理创新；22.2%的人认为要引进人才；13.3%的人认为要进行技术创新；还有8.3%的人提倡节能环保。“管理上的创新，能花最少的钱办最多的事，所以不得不在2006年严格抓一把。”一些企业家在接受采访时这样说。

　　最看好的行业——房地产不再受宠

　　2006年大家看好的行业，在我们给出的房地产、外贸等多项选择中，最多的答案集中在“新型制造业”和“服务行业”，共占70%。看来，踏踏实实地赚钱还是浙商的本色。

　　对政府的期望——提高办事效率

　　在“期望政府做的事”中，60.6%的人希望政府“提高办事效率”；24.2%的人希望“提供经贸信息、科研等各种咨询”；9.1%的人希望组织与省外国外交流洽谈活动；另外还有人希望政府组织企业出访、出展、考察。