■本报通讯员 姚晓玉

　　

　　名词解释：弹性工作，指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。

　　

　　工作场景：前些天的一个下午，2点，杭州某知名美容健身中心健身部，私人健身教练屠笔虎刚开始上班，指导一位会员健身。两个小时后离开美容中心。晚上7点回来，他又为另一位会员服务。

　　“我可是弹性工作制的受益者！”屠笔虎笑容满面地说。“工作时间完全由会员和我协商决定。如果第一个会员从早上9点开始健身，那我就9点到中心。如果是下午两点，那两点就是我的上班时间。中心绝对不会干预，甚至做些什么项目也完全由我决定。”

　　作为私人健身教练，屠笔虎不需要呆在美容中心待命，他只需和会员以电话或网络联系。美容中心为他提供场地、健身设施，包装健身这个行业。当然，在美容中心，找到客源比较容易。

　　屠笔虎说，弹性工作，一定程度上可自由选择工作时间，按照自己的需要作息，上下班可以避免交通拥挤，免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感，并能参加私人的重要社交活动，便于安排家庭生活和业余爱好。会员多的时候，屠笔虎也会比较忙碌，最多的一天为5位会员服务，要从早上9点一直工作到晚上10点。不过好在这样的日子不多，平时屠笔虎还是能自由安排时间，和朋友出游，陪家人聊天等。尤其是可以尽情享受黄金周带来的快乐。“黄金周，大部分会员外出旅游，公司更不会要求我上班。就像去年‘五一’黄金周，我和朋友一起去黄山游玩。玩得很爽哦！”

　　“我的收入完全由我所上的课时决定。一个课时150元，4000~5000元的月收入绝对没有问题，月薪常可轻松过万。”

　　

　　工作感悟：“弹性工作制，让我觉得个人的权益得到了尊重，满足了社交和尊重等高层次的需要，使我产生责任感，提高了工作满意度和士气。这是一种以员工为出发点、比较人性化的管理。”

　　屠笔虎介绍，弹性工作这种工作方式，在IT、设计、美容健身等行业，广泛存在。但他认为，弹性工作不太可能成为主流工作方式。“这种工作方式很大程度上受到工作性质的限制。你想，有几个行业能像软件设计，今天连续工作24小时，明天可休息一天，随心所欲。就拿环卫工作来说吧，如果环卫工人一天不工作，整个城市就会成为一个垃圾堆。弹性工作若成为主流，社会不乱套才怪呢！”