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第D0001版:人文
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“公司春晚”贴近同事贴近红包 杭州新民俗样本生成了
“公司春晚”正在成为人气法宝
杭州至少需要50个“草根司仪”
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2006年1月17日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
“公司春晚”贴近同事贴近红包 杭州新民俗样本生成了
  本报讯 上周五,本报记者应邀参加了杭州依赛通讯有限公司的“家庭日”,亲历了一个中国式过年的“公司春晚”文化样本,目击了外企文化是怎样融入到中国式过年文化之中的。

  依赛“家庭日”其实就是一台大团圆的“公司春晚”。时间从1月13日下午2点到晚上,地点设在杨公堤上的花港酒店一个很大的厅内。公司员工按部门在30多张中国式的大圆桌前就座,有家属的员工携带家属参加,于是就了大人小孩欢聚一堂的局面。进入大厅大门,先有人对着你们的家庭小单位一阵DV狂拍,让你迅速进入角色,开始在意自己的镜头感。

  依赛中方老总吴华钧新年致词后,“公司春晚”联欢会开始。由于是外方控股公司,联欢会的主持人有两个,由公司从礼仪公司请来的男主持人毛毛作中文主持,公司漂亮的女翻译当英文主持,但“公司春晚”语言上的国际色彩,遮蔽不了喜洋洋热闹闹的中国气氛,男女主持人都穿上了唐装。

  联欢会以传统热闹的狮舞开场,又笑又叫地持续了三小时,节目真够多的,有外面演出团体的美女们劲歌辣舞,川剧绝活变脸、也有公司各部门出的节目:相声、歌舞、搞笑+动画版的《大长今》主题歌演绎,还有各种游戏和抽奖。最有中国特色的一个节目,是从各部门抽出十个人进行“春”字歌曲大PK,带“春”字的歌被唱了一轮又一轮,大约唱了上百首“春“时,台上只剩一男一女,一个平时的卡拉OK高手成了PK的大赢家,联欢会气氛也推到了高潮。

  依赛公司家庭日的操办者之一,市场部的吕蕾小姐介绍,依赛公司的“家庭日”今年已是第10年了,作为公司答谢员工家庭的支持和公司员工一年辛苦的鼓励,每年都会选在春节前的某一天进行,每年有不同的形式。今年因为是“逢十”,就搞得特别隆重。“家庭日”活动操作由行政部为主体,各部门抽文艺骨干配合,筹备花了1个月的时间。还专门请了缘缘婚庆礼仪公司打理。

  这样一台“公司春晚”需要投入多少经费?依赛方面算了算,聚餐+联欢会+抽奖,共花了8万元左右吧。

  春节过年是中国老百姓的大事,一些传统的过年风俗在新的时代不免式微,也许民俗专家们也不必太担忧:一些旧民俗文化在新时代遭遇冷落了,一些新民俗又会在传统节庆中“兴风作浪”:元旦前夜的血拼日;春节前夕各单位自己的“春晚”,给中国式过年文化增添了现代气息。     本报记者 张瑾华

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