这一点，在对“青工”们调查问卷的答案中得到了最有力的佐证。在最喜爱的人生格言中，他们以令人感动的热诚倾吐心声：“百分之一的天才加百分之九十九的努力”、“事事争一流”、“战胜别人，首先要战胜自己”……在最大的愿望一栏中，他们希望自己“事业取得成功”、“提高自身的综合素质”、“向成功人士学习”……然而，社会目前提供给工人们的种种学习机会还是凤毛麟角，而且价格很高。

　　就连老工人也突然发现了隐藏在心底激情。当了一辈子钳工的周晓东总觉得时间不够，想多带几个徒弟，多为工厂做点事。

　　这是一个崇尚成功的时代，是一个重视实现个人价值的时代，无论价值衡量的多元化是如何的各各不同，但对于成功的渴望以前所未有的张力探入了产业工人的心灵底层。特别对“杭氧”这样一个融在都市中的工厂，它几乎是开放式地接受都市的信息。

　　“杭氧”通过复兴文体活动来复兴企业文化的同时，设置了各种各样的文体队长，以模拟“责任感”、“成就感”等。