文化技术门槛涨高

　　昨天上午9时许，记者首先来到了位于杭海路237号上的杭州市外来劳动力服务中心。此时，这里已是人来人往，随处可见拎着大包小包结伴而来的务工者。一名年轻男子在大门西侧的花坛边打起了瞌睡，脸上盖着报纸。旁边一男子说，年轻男子来了好多天，一直找不到工作，身边的钱所剩无几了，只好露宿街头。

　　中心大厅内同样是人山人海，不少热门行业前还排起了数十米的长龙。大厅中间唯一一家现场招聘的用人单位——咬不得高祖生煎餐饮连锁店的招聘牌四周围满了人。负责招聘的王小姐说，餐饮业招人对学历要求并不是很高，形象较好、手脚勤快、能够吃苦耐劳是首要条件，年龄在23岁-33岁是道坎，最关键是要有经验，有相应的专业技能。但是来应聘的人不是年龄超了，就是缺乏经验，所以两个钟头过去了仍然都没有合适人选，大多数人问一下就走开了。其实，我们招的岗位还是不错的，领班职位提供每日两餐，月休三天，月薪1400元，店长月薪2500元。就话间，一名中年男子信心十足地来应聘“店长”一职。他自我介绍说，他来自东北，姓迟，今年42岁，在老家开过5年的火锅城，有丰富的管理经验，而且有多年的驾龄。王小姐跟他商量：“你的年龄不太符合我们的要求，但你有驾车技术，我们老板正好少一个司机，你先从司机做起，怎么样？薪酬面谈。”迟先生乐呵呵地接受了这个建议。

　　中心办公室主任向明华介绍说，今年的求职人数、岗位与用人单位的数量基本与往年持平，从正月初七开业以来，中心共有1937家用人单位招工，推出160多个工种，需招聘的人数高达25976人。但从实际状况来看，到昨天为止，上岗的人数还不到6000人，主要原因是，企业青睐有技术的工人，对技术含量要求逐渐提升。而目前外来务工者的文化程度普遍不高，有专业技能的数量不多，两者之间出现了脱节。

　　报价不能太盲目

　　上午11时许，记者随后又来到了位于朝晖二区的杭州朝晖家政服务市场。这里同样是人头攒动，只不过，女性占了绝大多数。她们中大部分是来当保姆的，也有要求做家政的。

　　28岁的方女士刚刚相中了一个满意的保姆。她说，我的儿子才8个月大，所以需要一个“靠得住”的保姆。刚刚相中的这个阿姨是建德人，是市场工作人员推荐给我的。据说她口碑不错，而且很有经验，我们谈好了价格，每月900元。如果她做得好，我还会适当奖励她的。

　　春节期间上千的月薪外加红包也许真的让保姆们的心情久久不能平息。在昨天的市场里，记者看到，保姆们对月薪的要求依然较高，900元、800元。但实际达成的情况往往仅在700元左右。

　　朝晖千岛家政的王水花女士告诉记者，昨天一上午她介绍了8个保姆，原本最起码可以有20个的。主要的原因就是价格谈不拢。“保姆要求的月薪普遍偏高，他们宁愿等着。但实际的情况是，到正月十五以后大批的保姆涌入市场，挑选的余地大了，价格肯定不会升高。”王女士表示，目前保姆月薪的市场为50岁以上的保姆月薪一般在600~650元左右，晚上不带小孩睡觉的在700~750元之间，晚上带小孩还要做家务的在750~800元之间。当然，做的好的一个月以后可以提高。

　　吃苦耐劳还要有担保

　　昨天下午，记者又来到位于杭州紫荆花路108号的杭州三替公司。这里的电话此起彼伏，接线人员忙得不亦乐乎。

　　“我们要不要招人？当然要啊，有多少要多少。”总经理陶晓莺告诉记者，三替公司目前有家政服务人员360多名。但是，这一数字还是远远不能满足市民的需要。特别是双休日期间，市民的需求量十分大，很多市民反映要请一个三替公司的家政服务人员很难。春节期间，三替的家政服务价格与平时一样，每小时12元。平时，员工要上缴公司2元。从1月25日到2月15日，12元工钱全部归员工所有。吃苦耐劳的员工，每个月收入至少在1000元以上。

　　陶晓莺说，春节过后，很多人又开始为找工作发愁。我们三替的大门永远对那些吃苦耐劳的人敞开着。我们特别欢迎杭州市及郊区县市的下岗失业人员以及有亲属在杭州、可以做担保的外地人加入到我们的行列中来。