本报讯 浙江省中等职业学校“学分制”改革成效初显。2月18日，杭州市中策职业学校61名在学分制管理下的学生，正式提前毕业了。他们经过两年半的学习，已经圆满完成三年学分，并通过德智体美劳和实习合格的审核，能够提前半年拿到毕业证，61名学生和他们的家长喜上眉梢。

　　5年前，杭州中策职业学校成为浙江省首批学分制试点学校，3年前全面实施学分制，该校的学分制改革始终走在全省各职业学校的前列。

　　去年底，终于引爆了首波“提前毕业潮”。高三年级1378名学生中，已有460名同学因为付出努力得到了回报，他们已经提前半年修满应得学分，有条件提前毕业，其中61名毕业生是最后经本人申请，学校严格审核，杭州市教育局正式批准的首批毕业生。

　　刚从该校电子电器运用与维修专业提前毕业的何冬同学打算提前工作，并准备参加今年下半年的成人高考。他心里有本很清爽的账：“这半年我不想浪费了，提前毕业能让自己提前积累工作经验，提前成熟；当然，大专学历还是要争取的，成人高考学费比高职低，夜校又不耽误工作，我算过了，如果工作稳定下来我还能自己承担学费。”

　　音乐专业品学兼优的徐文婷，去年就对自己能提前毕业充满信心。去年10月她参加成人高校的入学考试，被浙江工业大学全日制本科录取，她打算打个“时间差”——利用成人高校春季开学的特点，提前毕业的半年正好比同届学生提前进大学学习，今后始终比同届进大学学习的同学提前半年工作。

　　据该校校长段峰介绍，实施“学分制”使学校教学与市场需求更为贴近，专业设置与行业发展更为合拍，课程设置与人才市场的需求更为密切。只有不断拓展学校的发展空间，才能提高学校的生存能力，搞活学校的办学机制。

　　杭州市教育局高中处处长黄建民说，杭州市中策职业学校在“学分制”平台下诞生首批提前毕业学生，标志着杭州职业教育在学分制改革这项工作中又走在了全国前列。

　　本报通讯员 郑效其

　　本报记者 沈伟红