■本报通讯员 姚晓玉 刘真真

　　本报记者    陆春

　　

　　本报讯 去英国酒店做厨师、到韩国中小学担任中文教师、前往新加坡做广告设计人员……我省公民出境就业的天地越来越宽。昨天，记者从省职业介绍服务指导中心了解到，去年我省各境外就业中介机构共办理出境就业人员1221人，境外就业呈现多种新势头。

　　出境就业机会日趋多元

　　广告设计人员、教师、文员、电器工程师和带资劳务人员，这些以前不常见的境外就业机会，都纷纷向我省劳务人员伸来橄榄枝。从去年的情况来看，出境就业人员行业布局呈多元化趋势。服装制作、农业和建筑业等传统行业保持稳步增长，餐饮业及其他行业境外就业人员翻了近3番，主要包括厨师、酒店管理人员、广告设计人员、教师、文员、电器工程师和带资劳务人员。

　　“实际上，国外对广告设计人员、电器工程师等劳务人员的需求很大，只是我省人才的素质没有达到他们的要求，尤其是语言关。例如，欧美需要较大数量的护士，我省的护士专业技能虽强，可英语能力太弱。美国和澳大利亚要求护士雅思成绩600分左右，但大部分护士达不到这个要求。如果我省的人才在语言方面能多加努力，出境就业的机会还将更多。”省职业介绍服务指导中心境外就业科刘真真说。

　　据介绍，出境就业待遇不低，如前往越南的纺织、印刷业管理人员，月薪500~1000美元，去日本就业的一般每月底薪在10万日元，新加坡月薪大约在1000~1500新币，英国年薪大约在20万元人民币。同时，在境外就业，还可享受到优惠的福利。例如，前往英国的餐饮人员，工作期限满4~5年的，还可办理永久居留，18周岁以下的孩子可享受免费教育，家人和本人都可享受免费医疗和社会保险。

　　北美和南美你有兴趣吗

　　目前我省输送出境就业人员的区域仍以亚洲为主，占总人数的90.3%，日本、新加坡、马来西亚更是高居榜首。但我省出境就业人员前往的国家和地区正在进一步拓展中，去年我省就新开辟了北美和南美市场。

　　北美以美国和塞班为主。去年我省首次向美国输送餐饮人员。南美则主要输往智利，去年我省向智利输送商务人员达到40人。

　　目前我省出境就业人员仍主要分布在中低技能行业，但逐渐向中高层次人员及特色性强的岗位拓展。例如，欧美对护士、中医师的需求极大。还向欧洲的英国、德国输送了酒店管理人员，并首次向非洲的博茨瓦纳和尼日利亚派遣了文员。

　　新的境外岗位有什么要求

　　目前，新加坡对广告设计人员的需求较大。到新加坡工作的广告设计人员需有1~3年的工作经验，年龄在35周岁左右，发表过优秀的作品，语言则没有英文要求，会中文即可。电子企业较多的新加坡对电器工程师的需求也极大。此类人员需熟悉硬件和软件，35周岁左右，1~3年相关工作经验，有真才实学。

　　韩国与中国的贸易日益频繁，近年在韩国兴起学汉语热，并从中小学就开始抓汉语，中文教师在韩国需求极高。前往韩国中小学的教师，需有教师资格证，1~3年教师工作经验。