就业是国计民生大事，来自嘉兴职业技术学院的傅一鸣代表一直以来对此非常关注。在昨天下午浙江代表团的分组讨论会上，她就这个问题发表了自己的看法。

　　一面是竞争几乎白热化的报考公务员热，一面是连连告急的“技工荒”，鲜明的反差不由让她唏嘘感叹。傅一鸣说，公务员门庭拥挤，势必造成人才的挤压碰撞和浪费，同时也说明了当前社会普遍不重视劳动教育、缺乏艰苦奋斗和艰苦创业教育的现状。现今孩子成功的标准就是学习好，然后找一份所谓的好工作，即社会地位高、经济报酬高、工作轻松安逸，说到创业则视为畏途，这让傅一鸣非常忧心。

　　为此，傅一鸣建议，一、国家要高度重视公务员热这一失常现象，制定积极有效的政策，引导青年就业常态分流；二要加强正确的舆论引导，如大力宣传许振超式的技术工人，农村带头创业致富的青年，支援贫困地区的青年志愿者，宣传他们的事迹，弘扬他们的精神，在造就社会事业的同时实现自我人生价值；三要要大力鼓励青年创业。学校要加强对学生的创业教育，国家要出台相应政策，如大学生西部创业计划等；四要建立技术工人带头人、首席工人制，制定“鲁班计划”，让技术工人有一种自豪感和光荣感，加大奖励力度，让社会认同技术工人也是人才。

　　本报特派记者 胡巍