本报讯 “我没想到这么快就参加一个省级的打造主持人的研讨会。这个比我预计的时间还要快了点。这是一件好事。”昨日上午，央视名嘴白岩松以不拘言笑、严肃深沉的一贯风格在西子国宾馆开讲。他和央视其他三大名嘴董卿、周涛、董倩昨日现身杭州的目的是参加浙江广电集团“四大主持”业态高峰论坛。

　　主持人是浙江广电集团乃至浙江电视界的一个软肋。正如浙江广电集团总编辑程蔚东昨日所说的那样，在全国省一级电视台中，在播音主持人结构方面，浙江只能算中等水平。

　　“强力助威”，今年，浙江广电集团开始力推旗下四位主持人——浙江卫视《太可乐了》的朱丹、钱江都市频道《幸福双响炮》的龙薇薇、浙江经视《经视新闻》的李艳、浙江教育科技频道《小强热线》的小强。昨日举行的这个高峰论坛，以央视“四大名嘴”点评浙江“四大主持”作品的方式，给浙江的主持界上一堂课。论坛上，就如何成为一名出色的主持人这一主题，以理性思辩出名的白岩松时时语出惊人。同时他认为，浙江广电集团推出“四大主持”在业界不具有炒作性，具有学术性。

　　心理素质最重要

　　一副黑框眼镜、一身白色休闲西服，在荧屏上快人快语的白岩松昨日依然说话耿直。他说，“主持人生活在巨大的名利场，最大的素质是心理素质。一个主持人要想成为一个优秀的人，最重要的素质不是业务素质，而是心理素质。当表扬的时候，你扛不扛得住？更不要说批评了。”

　　他以过来人的身份说起了主持人、名气、名利场三者之间的关系。“现在我们看明白了，再多一点的冷，或者是热不会对我们的心理造成多大的伤害。但是我们曾经有过，当然有。有的时候我跟别人出去，找你签名的特别多，旁边你的同事，因为刚出来才几年没有人理。（这个时候）你会用一种很合适的方式去调整，因为你曾经也遇到过那样的事情。”

　　主持人的定位

　　白岩松以浙江广电集团的“四大主持”为例说明了主持人应该如何定位：“在有相当厚实的群众基础上塑造。他是有群众基础的，不是硬炒，不是硬做，最怕的就是半生不熟的瞎打造。”

　　他认为，“在群众基础上，充分考虑他们四个人各自优秀的特质后再去包装。包装永远是锦上添花的那部分，而不是人家没有你硬给他的。我觉得我们不能像塑造一个演员那样去塑造一个主持人；即使是塑造一个演员，骨子里也有属于他独特的东西。包装，就是把主持人先天的优点放大和强化，加上其已经在观众心目中存在的形象，千万不能指望我们凭空打造。”

　　主持人是干什么的

　　接着白岩松提出了“主持人该干什么，不该干什么”这一问题。他以《小强热线》中“小强亲民日”这期节目为例说，“怎么能叫‘亲民日’呢？谁也不敢说自己亲民。”周涛马上在边上接过话题说，“我们都是平民，没有资格亲民。”

　　他以施粥这个例子说了起媒体与平民之间的关系。“（对于“亲民日”），我觉得绝对不是到了某一个日子去施粥，给大家那么强的施粥的感觉。那天节目中，第一个镜头拍到所有的人都在围观你，然后切换到你，这个节目让人感觉就是让大家（对你）万众瞩目。我们（指中央电视台）做节目一定是从主持人，然后是具体的交流，最后很含蓄地交代今天的人特别多，今天的人气很旺，绝对不是万众瞩目小强。所以（在对新闻事件的）解读过程中，该干什么，不该干什么，是很重要的。

　　这个时候，周涛插嘴说，“绝对不要凌驾在任何人之上。这就是媒体的定位。”

　　主持人应带动整个团队

　　对于浙江广电集团此次推出的四位主持人，他表示，“他们应该带动各自那个频道的一个团队，而不是他们四人之间的一种联手和匹配。我觉得他们四个人是领军人物，这个是卫视的领军人物，那个是教育频道的领军人物，那个是经视的领军人物，他们应该带动一个团队。”

　　在中央电视台历练许久的白岩松深谙主持界的种种人情世故和激烈竞争。昨日他明确表示，“在打造四位主持人的时候，应该给别的同行机会和心理安慰。”

　　他说：“我不愿意看到因为打造四位主持人，弄得所有人都心灰意冷。因此要给别人希望，给别人机会和安慰。”

　　尽管在发言中白岩松对“四大主持”这一举动提出了许多意见和建议，但最后他还是以一种相对幽默的方式结束了这次发言：“这个事太新了，太好玩了，太有学术性了，所以我也有很多困惑，所以我提出了很多问号。”他最后说，“如果我有很多句号，我就早包装自己了。”         本报记者 裴建林