创新感言

　　“不断创新就是最好的发展，创新是根，人才为本。”

　　——艾康生物技术(杭州)有限公司负责人

　　创新成果

　　2005年投入4000万元在研发和创新上，销售收入连续10年高速增长，已获得了100项国内外产品注册证书。

　　

　　“不断创新就是最好的发展，创新是根，人才为本。”正是这种不断创新的观念，使得艾康生物技术(杭州)有限公司这家成立仅仅十年的公司连续两年登上《福布斯》中文版“中国潜力100强”的榜单。

　　“艾康生物”是一家低调的公司，2005年之前，没有多少人知道这家公司。但是，销售收入连续10年的高速增长，70%的年复合增长率，全球100多个国家和地区的市场覆盖，总数超过100项的国内外产品注册证书、超过50项的国内外专利和超过100项在申请状态中的专利……这一串串数字揭示了《福布斯》青睐艾康的原因：自主创新！

　　1995年，公司创始人从美国留学归来，在创业之初就将利用先进生物技术的快速诊断试剂确定为公司的主攻产品。其实当时艾康还有另外一种选择，就是绕开快速诊断试剂中技术含量较高的部分，直接用国外已经生产好的组件进行后段加工，这也是当时国内很多快速诊断试剂生产厂家的做法。但是艾康在当年就立下了成为健康领域的世界级企业的目标，而不仅仅满足于成为一个加工厂。

　　为了保证技术创新和新产品开发速度，公司每年都会把当年销售收入的10%以上用于研发投入，这个比例远远高于行业平均水平，去年，这个数字高达4000万元。高投入也带来了高回报，不久，艾康成为中国第一个通过GMP认证的快速诊断试剂生产商，更一度成为欧洲市场上惟一能够通过欧洲相关认证的“中国制造”，公司目前已经成为全球最大的快速诊断试剂生产商。

　　一向要求苛刻的德国客户评价说：“艾康的产品就是欧洲市场的金标准。”为了这句称赞，艾康用了十年时间。

　　如今，艾康已经建立起了4个研究开发中心，其中两个位于美国的“生物硅谷”圣地亚哥，拥有科研人员近100人；另两个位于杭州，拥有研发人员近300人。

　　“创新是根，人才为本。”鉴于人才对于企业自主创新起到的关键作用，公司每年安排100余人次的美国生物技术专家来杭州进行技术指导和培训，并选派30多名科研骨干赴美国进修。在艾康，科研开发人员的平均年龄27岁，许多毕业两三年的大学生已经在承担公司重要的研究开发项目。“鸟翔于天，寒暑相易，南北迁徙，不失于群，乃成鲲鹏气象。”对于这种独特的人才交流方式，公司高层是这样评价的。

　　记者手记

　　技术就是发展，人才决定一切，追求最卓越的技术，寻找最合适的人才，踏踏实实做事的同时，时刻向世界顶尖企业看齐，创造一个鼓励创新的氛围，不断地超越自我，挑战自我，这就是艾康的创新之道。     本报记者 王曦煜