■苗丽娜 曹笑笑

　　

　　昨天本报A9版报道了一位部门经理的烦恼：办公室里来了娇小姐，头天上班就泡茶看书；叫她加班，娇小姐却以有约为由拒绝了；让她学习公司条例，更是遭她白眼，爱理不理……反正，这位部门经理看到娇小姐头就大。现在部门经理真是左右为难，所以想请读者支招。稿子一见报，热心人果然出现了。

　　一位署名“艳”的读者觉得要解决问题，关键在部门经理自己，她提供了二条意见：

　　1、如果你是一位大公无私的部门负责人的话，你应该和那位“娇”小姐直说，工作是工作，哪怕她和领导认识，也不能让她有工作偷懒之类的事情发生。2、如果你是一个见风使舵的人的话，那就随那个“娇”小姐怎么“工作”吧!

　　网友天命是这样说的：像这样的娇小姐是不少的，自认为很了不起。为了不得罪那位领导，最好的办法是部门经理把她“燥搁”（晾着的意思），反正工资是单位发的。