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第B0003版:财富·浙商
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· 企业家要学会做保姆
· 老师、老板、学生,干什么像什么
· 装着社会责任的“罐头”走得更远
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2006年5月9日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
老师、老板、学生,干什么像什么
  可能曾经当过老师的关系,采访从头到尾,俞飞跃给人的感觉一直淡定从容。从一名教坛新秀,到商界精英,两个完全不同的社会角色,俞飞跃却都做得很好。因为无论做什么,他都秉着一颗真诚的心,一颗永不停止努力的心。

  教师俞飞跃

  虽然目前已经是浙江野风进出口有限公司董事长,企业越做越大,但是在自己的人生历程中,俞飞跃最引以为豪的不是浙江野风进出口公司跻身全省进出口公司50强的成绩,也不是成立中盈投资公司时的高瞻远瞩,而是他早期13年艰辛的教学经历。每说起他那13年的经历,他总是特别来劲。

  俞飞跃毕业于一所师范学院,上世纪80年代初,被分配到当时衢州开化最偏远的一个乡村当小学老师。俞飞跃是东阳人,那时候交通不便利,从东阳出发要3天才能到达学校。那个学校很小,学校里只有两三名教师,俞飞跃便是其中之一。由于师资不足,俞飞跃身兼数学、语文、音乐、体育教师数职,每天要上8个课时。

  “那么偏远的地方,学校又很小,换了现在的年轻人,可能都不愿意去。但我当时特别单纯,觉得既然是教书,在哪里都一样,就要把书给教好。”正是这种简单的想法,以及他倔强的精神,俞飞跃把所有的精力都放在教学上。努力总会有回报,在俞飞跃的精心培养下,他所教的学生成绩非常突出,基本上每一门课,都有几个学生名列全市前茅。俞飞跃在教育界崭露头角。

  1985年,在全省开展的评选中,俞飞跃以一个乡村教师的身份,成为当年的五名教坛新秀之一,那一年俞飞跃才20多岁。

  老板俞飞跃

  就在俞飞跃在教育界小有成就的时候,野风公司经过几年发展规模日益壮大,野风的老总希望能够有更多真正有文化的人加盟,因此频频向俞飞跃招手。在当了13年老师之后,俞飞跃走出了教室,走进了一个更为宽广的舞台。

  1993年6月,野风集团成立,俞飞跃被聘请到野风集团担任总经理助理和办公室主任,一切从头开始。

  俞飞跃先分管东阳野风生产基地,然后到野风集团核心企业东阳京东服装厂当厂长。四年后,历经磨练的俞飞跃筹建了浙江野风进出口有限公司,主营“野风”衬衣。俞飞跃采用多层经营模式,通过调整和优化出口商品结构,提高产品的技术含量和附加值,不断增强企业在国际市场的竞争力。

  在短短的几年时间里,野风进出口公司已拥有13家全资子公司、3家控股企业,企业员工4000多人,固定资产达3亿元,年出口创汇超过5000万美元。随着东欧、非洲、东南亚部分国家服装加工业的发展,我国传统的原材料优势及劳动力成本优势走弱,野风进出口公司及时改变单一的服装出口业务状况,把经营范围扩大到商场、能源、机电、房产、实业投资等领域。

  “保姆”俞飞跃

  根据中国加入世贸组织的有关规定,国内服装企业将能更方便地获得进出口经营权,更多的服装生产企业将会介入服装出口贸易,市场竞争日益白热化。早在2004年年初,俞飞跃就在思索着如何解决“家大业大”、市场竞争激烈等诸多的矛盾。2004年7月,经过缜密调查、分析、研究,俞飞跃投资组建了浙江中盈投资有限公司。

  “企业家是一个保姆”,这是俞飞跃给自己的定位。他说,作为企业家,就得有保姆一样的服务精神,也得有保姆一样的干劲。企业家与保姆的区别,只不过服务对象不同,企业家服务的是社会、企业、员工和客户。当然,此外,企业家还需有全局意识。“不谋全局者,不足谋一域;不谋万事者,不足谋一时。”他说,一个企业,必须从高处和远处审视自己,衡量自己,随时发现自己的弱点和不足,并迅速加以克服,以求赶超时代。否则,随时都有被淘汰的可能。“当今社会,人类知识总量五年就将翻一番,经济信息瞬息万变,不创新,就会灭亡。”

  学生俞飞跃

  做过13年老师的俞飞跃,在离开讲台十多年后,又走进了课堂。不过这回,他是来做学生的。在浙江大学,俞飞跃是经济学院继续教育中心企业总裁班最庞大的班级——133班的班长,班里总共有100名学员。要在100名来自全省各地的“老板”,中间建立威信,并形成一个班级向心力,并不是一件容易的事情。俞飞跃的谦和和诚恳,令他在学员中很有人缘。

  尽管公司里大家都听他的,但在学校,他是一个从来都不逃课、不迟到不早退的好学生。“稍微迟到点,大家就会找,‘我们的班长呢?’我怎么敢迟到!”俞飞跃说。

  “一些学员有资金没有项目,一些学员有项目没有资金,我们希望在课堂之外能够多交流,促成企业之间的合作。就合作而言,因为在一起上学,同学之间可以更好地互相了解。更主要的是,同学之间的合作还多了几分情谊。”俞飞跃所在的133班,基本上每个月都有班级活动,有简单的同学聚会,也有学员之间的互访和交流。不管哪一次活动,俞飞跃都是积极的组织者。

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