■孙连兴 黄贞 丁春早 胡大淼

　　

　　从昨天开始，在杭州湖滨地区的外来务工人员生活上有了困难，在工作中受到不平等待遇或有工资拖欠等情况，再也不会求助无门了，因为他们有了自己的“娘家”。

　　

　　昨天，浙江省首个街道外来务工人员工会在杭州湖滨街道正式成立。

　　昨天上午，在湖滨街道东坡路社区做门卫工作的余先生和妻子闫女士一起，早早来到了街道工会会议室。余先生今年55岁，四川巴中人，到杭州打工已快20年了。

　　余先生告诉记者，前年，他是一个单位的门卫，由于单位一名员工丢失了一辆自行车，这家单位扣了他100元工资。他认为，丢自行车根本不是他的责任。“如果现在发生这种事情，我就可以找工会调查，至少也得先查清是谁的责任啊。有了这样的工会组织，我们以后也算有人撑腰了。”

　　来自安徽灵璧的郑大钧，从1994年至今一直在杭州打拼。现在，已承包了两家饭店的餐饮业务。

　　他告诉记者：“我最大的愿望就是能够把外来务工人员的内部合同转成正式合同。这个问题解决了，其他的养老保险、医疗保险等问题，才能迎刃而解。”

　　在工会成立大会上，湖滨街道总工会主席姚杰向记者介绍，他们率先在全省成立街道外来务工人员工会，就是要为他们在工资福利、工伤医疗等方面撑腰说话。只有整个社会都来关心他们，外来务工人员的困难才能得到有效解决。

　　另外，工会还有一个“大项目”，就是提高外来务工人员的素质，定时组织免费电脑培训、日常英语培训以及技能培训等活动。

　　还没加入湖滨地区外来务工人员工会的人，可抓紧时间到“娘家”报名，电话：0571-87072454。