陈爱莲（万丰奥特集团董事长）：创新从体制到机制，从营销到激励，应该是全方位的。每一个企业领域不一样、规模不一样，都会有不同的创新。我觉得，技术是有形的，企业文化是无形的,我们要把有形跟无形结合起来。

　　“野马”精神是我们企业文化的核心。在企业文化建设中，我觉得有三个要点：系统培训；干部带普通员工；野马特训。特别是野马特训，一般是80多个员工，封闭式特训一个月，手机都要关掉。训练中会对员工进行企业文化、经营理念的教育，使他们跟万丰形成一个体系。

　　现在公司有1000多人经过特训，他们在公司起到了榜样模范作用。通过各种培训，我们从干部到员工思想都一致，步调也一致。