本报讯（汪长江 张丹丹 陆春） 上周六的“2006年浙江省大中专毕业生就业招聘大会”上，出现一个有趣的现象：杭州市区用人单位的招聘区挤得满满的；其他市县的招聘区则比较冷落，虽然其中有不少知名企业。

　　当天的招聘会由浙江省人事厅会同全省各地人事部门主办，是面向应届毕业生的公益性招聘会，全省1500余家单位推出岗位22000多个。这些岗位大部分来自基层地方企业。1500家参会单位中，地方基层单位近1000家，占参会单位总数的66%，提供岗位达18000多个，占总需求的82%。虽然位于地方基层，但大多数单位为当地支柱企业、规模企业、全省知名品牌企业，如衢州的巨化集团公司、绍兴的海亮集团有限公司、温州的春风控股集团有限公司等等，以及大量的民营企业。

　　宁波奥克斯公司的招聘人员面前只有薄薄一叠简历，她说：“我们公司的薪水福利应该属于中等吧，肯定比许多杭州的企业要高。不过今天来应聘的人确实不多。一些来我们公司工作的大学毕业生，还有干了一年半载就跳槽的现象。”

　　虽然对杭州恋恋不舍，但面对严峻的就业形势，应届生们的眼光越来越务实。据人事部近日发布的2006年高校毕业生需求情况分析，与2005年相比，2006年高校毕业生就业形势不容乐观，各就业渠道需求毕业生比例与上年基本持平。

　　浙江经贸职业技术学院的一位王姓应届毕业生将自己的大半简历投在了宁波公司。“刚才我在杭州地区的摊位上看过，投简历的人太多了，我的学历真的不占优势，还不如找实际点的单位。”

　　据统计，昨天招聘会共计接待6万余人次，达成初步意向的有7590人，现场录用192人。