人物：朴弋石

　　

　　暑期经历：去年暑假在通用电气亚洲水电公司（GEHA）实习，面对这种机会他很冷静：每天完成公司交给的“体力”活——将近30000行的excel表格后，他拼命寻找机会给自己充电。实习完他觉得很有收获。

　　

　　暑期收获：首先，实习生的机会是老板给的，但最终是自己给的，积极的态度能学到更多东西。其次，为人好很重要。

　　

　　朴弋石，浙江大学自动化专业学生，属于那种给他一个问题，他第一时间就能分析出“第一……第二……”的人。2005年暑假，他得到了一个去通用电气亚洲水电公司（GEHA）实习的机会。

　　“进去实习过了四道关，首先是筛选简历，选中的人被编成每组10多人的讨论小组，每个小组有一个考官，他给出一些材料，然后观察我们怎么讨论，怎么达成决议。

　　“我们拿到的材料是四五页英文资料，是讲IT外包的问题。讨论结束后小组要推荐出一名代表用英文向考官陈述结果。这个人，肯定不是最强势最愿意表现自己的人，也不是不能清晰完整表达观点的人，一开始大家选了小组里作记录的同学。”

　　朴弋石说，被推选作陈述的人，当然是最有希望被录取的人，所以大家对这一人选都很敏感。

　　“当时大家的意见是，作记录的那个同学一直没有发言，应该给他一个机会。但是那个人却把机会给了我。当时考官就挑战他，问‘你难道没有什么个人意见么？’他可能在英文表达方面不是很流利，我就站出来说，‘他一直非常细致认真地作记录，对我们整个团队做出决议都有贡献’。”

　　最后，还是朴弋石上去总结陈述，他和作记录的同学都进入了下一轮面试。

　　正式实习第一天，朴弋石收到老板发来的一张excel表，他在日记里沮丧地描述：“不知道大家有没有见过24MB大的excel，我收到的就是这样一张有将近30000行，几十个字段的表。公司采购部招我来的最初目的，就是要我帮助整理这些机械的、海量的数据，这个早在我到公司之前就非常清楚。”

　　“然而我发现，整理这样一张表，对我是极困难的一件事。因为学校里很少接触excel，连基本操作都成问题，更别说用它的各种数据处理、函数和宏的功能。我发现我遇到麻烦了。”

　　有什么办法呢？处理这样庞大的数据量，必须从头学习excel。于是他摸索着看教程，在Sametime（公司内部即时通讯软件）上问熟人，硬是用函数完成了表格填写。几天后，他每天只需半天或者更少时间，就能完成分内的工作，同时还常常给同事介绍一些函数的用法，帮助他们减轻机械劳动的工作量。

　　外企花钱招人实习，是为了给它干活。可是干完分内的活，如果找更多的事情做，找更多的机会学习，就要发挥自己的能动性了。

　　进公司后，朴弋石主动找老板要求多参加一些项目会议，在这些会议中了解整个企业供应流程的细节……他觉得，这些越出实习生工作范围的事务，才是他实习过程的最大收获。

　　现在，大四毕业的朴弋石已经接到另一家美国公司——上海陶氏化学的加入邀请。他说，在外企的实习经历对他找工作帮助很大。