当然，要吸引这样一批优秀的工程师加盟，上汽还要有一些更为实际的行动。在罗孚破产前就曾多次造访上汽的林德瑞先生的话很具有代表性：“罗孚破产后，是上汽第一时间拿出了产品规划及相应的投资计划，作为一名工程师，看到如此作风果断、富有远见的企业，看到那么多新产品的挑战，是无法不心动的。凭我个人的判断，亚太汽车企业，尤其是中国汽车企业，将在未来汽车市场中大有作为，而上汽将是其中最强的声音之一。因此我选择上汽。”

　　这样一群“无主”的优秀工程师自然会让很多企业眼热，上汽要想得手必须动作快。但让他们都到中国来显然不现实。此时，与上汽有着长期战略合作关系的第三方咨询机构英国Ricardo出现了，其首席执行官Dave Shemmans先生当即亲赴上海，双方一拍即合：2005年5月，Ricardo成立独立的机构Ricardo2010，以吸纳原罗孚的工程师们，上汽担负相关费用，由Ricardo代为管理。对于上汽，得到了宝贵的人才，从而迅速启动新产品的研发工作，此前与罗孚已有的合作项目也得以顺利延续。