本报讯 　房地产新政策出台后，在新的市场环境下，房地产业对人才的需求也有着一定的变化，浙江省人才市场近日举办的“浙江省建筑、房产、装潢、园林专场招聘会”上显示了对此类人才需求的新动向。

　　房地产人才总体需求看涨

　　据省人才市场的工作人员介绍，参加本次专场招聘会的房产、建筑等企业共有80余家，都是杭州乃至省内一些知名度大、实力强的业内企业，如华立房地产集团、华丰建设集团、莱茵达集团、五洋建设、华都房产等。随着房地产市场的发展，与以前举办的几场房产、建筑类招聘会相比，需求的人才量明显增加，本次专场共推出专业岗位1600多个。

　　营销类人才成新亮点

　　从本次招聘会的岗位统计分析来看，房产营销类人才需求最多，像营销总监、策划总监、市场总监、市场分析师、销售经理、置业顾问，以及销售代表等，涉及市场与销售的岗位都可以找到，占到总需求的30%。

　　据一位业内人士分析认为，出现这样的需求现状，主要是因为房地产业总体受到房产新政的影响，人们的购房观念趋于理性，市场环境日趋成熟等诸多因素所致，房产销售不再是卖方市场，将预示着营销时代的来临。

　　其次为工程管理类人才，如总工程师、造价工程师、预决算工程师、土建（水电）工程师、项目总监、项目经理等，占到总需求的26%左右。

　　人才还将有新的需求

　　这位人士还对房地产业未来人才需求作了预测，他认为，随着人们生活水平的提高，消费观念的成熟，对居住环境、空间设计、美观装潢等将有新的要求，这将促使房产开发商、建筑、装饰等企业更加注重环境、空间、美观等方面的投入，此类人才也将水涨船高需求大增。从本次招聘会就可以看到，景观工程师、环境规划师、空间设计师、美学人文顾问等职位已经频现招聘现场。

　　汪长江　陆春