■张丹丹 陆春

　　

　　本报讯 一边是半夜三更激动人心的世界杯赛事，一边是不得马虎的工作……世界杯来临，不少企业的人力资源经理开始头疼：一些员工上班无精打采，极个别的甚至为看球而迟到或者翘班；许多铁杆球迷则觉得，四年才一次的世界杯，单位的管理是否能人性化一些，只要不耽误工作，给自己看球行个方便有何不可？记者调查了浙江数十家企业，发现大部分企业在管理上面临着“世界杯”所带来的小麻烦，企业对此的反应也不同。

　　开明老板：为世界杯调整作息

　　日前，网上有消息称，有一成的企业愿意为世界杯而修改公司规章制度。而我们在调查中仅发现一家这样的开明企业。据杭州阿拉丁信息科技公司人事部门的江小姐介绍，他们公司曾经在内部论坛上征求过员工们的想法，如果某部门大部分人需要为世界杯而调整作息时间，只要向领导申请就可以了——由于IT企业更注重员工的创新能力，因此只要不妨碍正常的工作，适当修改上下班时间被认为是可以接受的。而且热爱足球和世界杯也是富有活力的象征，说不定还能带来好的创意呢。

　　不过这一措施并不被员工所认同，倒是有10％的员工提出想请几天假，而不是修改作息时间。一位工作人员说：“熬夜看球赛，就算第二天晚起，精神也会很差，照样会影响到工作，不如在自己喜欢的球队比赛的第二天请假，这样对自己、公司都好。”

　　多数企业：规章制度不容违反

　　我们调查的绝大多数公司并没有因为世界杯的来临而改变相应的管理制度，例如上下班时间调整等。这里面既有IT、广告等新行业，也有政府、医院、学校、银行等工作时间要求严格的单位。

　　端木是某游戏网站的负责人，本身也是铁杆球迷。不过他并不打算为世界杯“开小灶”。他说：“企业有规章制度，是不可以违反的。比如迟到早退，我们公司的规定很绝，哪个部门有人迟到了，其他员工就要为他做俯卧撑，迟到的人在旁边看着。这样一来，就没人好意思迟到了。这两天，上班谈论足球的员工确实挺多的，不过只要不是太过分，我也就睁一只眼、闭一只眼了。”

　　“在我身边，铁杆球迷不多，但是大部分人还是很想看世界杯的。不过为了工作，他们通常会放弃，或者找些别的方法。”上海宽娱数码（杭州）科技有限公司的叶小姐说，“例如，我们公司业务的一部分就是将球赛实况录下来提供给注册会员，因此，我们的员工通常会在休息时看录播的比赛。”

　　球迷：工作比世界杯更重要

　　在工作时间大谈昨天晚上的进球，打开电视机和上网电脑看球……四年一次的狂欢让很多球迷大呼过瘾。不过在我们采访的球迷中，大部分都把认真工作放在了第一位。

　　在报社工作的卢先生认为自己“不会因为世界杯影响工作”。“我喜爱的球星很多，所以起码有半个月的比赛得看。尽管我的工作时间比较灵活，有时早上可以不用上班，但是前一天看自己喜爱的球队比赛，第二天难免兴奋，更会影响工作，所以我大多选择看转播，或者从报纸上了解赛况。”

　　杭州百脑汇电子信息有限公司的一位员工说：“为了世界杯临时改管理制度，那欧洲杯呢？奥运会呢？亚运会呢？岂不是通通都可以改了？如果都要改变时间的话，公司也就没办法运转了。”

　　当然，也有铁杆球迷把足球看作现阶段头等大事，他们的解决办法通常是请假，找同事换班，或者申请年假。杭州肯德基餐厅的一位工作人员是巴西队的铁杆球迷：“其实要看球赛也很简单，比如我，如果巴西队今晚要比赛，我会提前请好明天的假，或者和要好的同事换班。”值得一提的是，大多铁杆球迷平时工作都是很认真的。