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第A0007版:每日新闻·读书
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2006年6月24日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
杭九中精选“班头”
当班主任要竞聘上岗
■本报记者 沈伟红
  本报讯 九选三,拼实力。昨天,杭九中进行班主任上岗竞聘演讲,9位老师依次上台发言,角逐3个班主任岗位。

  虽然班主任不算官职,但是从老师们激情洋溢的演讲中,可以明显感觉到他们对这个工作的热爱。

  “做老师,但不做班主任,就好比穿了泳衣、泳裤,但是却不下水去游泳。”这是参加竞聘的一个年轻男老师的表白。

  记者在现场发现,9名候选人里,有5个女老师,4个男老师,性别比例基本平衡。而且,他们的教龄各有长短,最短的是刚进校一年的新老师,最长的是已经带过三届学生的老师。

  而最吸引现场评审团的是每位候选人都对班主任工作提出自己的创意。

  蒋敏杰老师说:“我要做‘五心’班主任,有责任心、耐心、爱心、细心和决心。”

  评审团就发问说:“如果你竞聘成功,要做的第一件事是什么?”“我在暑期家访每个学生,同时向任课老师了解每个学生的学业情况。”蒋敏杰沉着地回答道。

  焦鲁溢是个年轻女老师,评审团问她:“如果碰到不肯交作业的学生,你怎么办?”

  “我就一次一次地跟他谈、烦他,直到他被我感动。”

  在现场提问中,每个候选人都回答得头头是道,显然是经过精心准备的。

  据学校党总支许朗明介绍,学校每年都通过竞聘上岗的方式来选拔年轻班主任,让每个老师都对这个职业有更高的追求。

  就像参加竞聘的吕琪老师所说:“我当班主任,不仅是管理者,而且是沟通者。既要服务于学生,保护他们的利益,也要服务于学校。”这就是现代班主任的职业素质。

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