周小玲是一个礼品商行的总经理，从业务到物流一把抓。凭着出色的口才和社交手段，她把商行生意做得红红火火。做生意靠的是人脉广，要好的朋友常会给她介绍一些公司、单位的高管认识。“取得这些人的好感非常重要，他们大部分人的素质也比较高，可我也碰到过心术不正的人，现在的预防措施就是谨慎。

　　“有一次一个朋友推荐我去找某单位老总，我推门进他的办公室一看，他两条腿搁在桌上晃着，嘴巴里还哼着不知道什么调调，我当时心里‘咯噔’了一下。他问我找谁，我赶紧说：对不起，我走错门了。因为以前接触过类似的人，所以我想，这笔生意不做了。”

　　周小玲觉得，女性商人在生意场上有一定的优势：女性一般比较温和漂亮，有亲和力，不会给人威胁感。“像我们做礼品生意，给客户的第一印象非常重要。我一般联系的都是大公司、大单位的主管，打交道的对象以男性居多，他们对待女士，态度都会好一些、耐心一些，也更容易说话。

　　“但也有不方便的地方。如果我是男人，谈生意时可以跟客户一起出入美容院、桑拿室，也会有更多共同语言——对于一个有幸福家庭的女性而言，这些是受限的，我也不愿意越界。”

　　除了上述社交方面的优劣势，在管理、理财、决策方面，国内一些商学院曾作过调查，调查显示：女性善于理财，比男性更精打细算，成本控制比较稳当；女性的韧性和耐力比较强；女性决策时比较谨慎，不轻易冒风险；女性和下属沟通时更有亲和力。比如“海亮”集团的冯亚丽，就能实现跟员工的良好沟通。

　　但是，“缺乏魄力”、“太个人化”、“太挑剔”等形容词也被顺势安在女性商人身上。

　　现实的发展往往超过人们猜想。在各种就业机构提醒女性适合从事医疗保健、文化娱乐、商业贸易等行业时，越来越多的女性身影出现在机械制造、IT等产业中。也许优势劣势只是一种参考，现实更需要机遇和个人的努力。