本报讯 今年，绍兴市人才总量计划增加3.3万人，比2005年增长7%，其中，引进人才24100名。

　　为实现人才引进目标，该市采取了多项积极举措。包括建造人才公寓，完善“人才居住证”制度；鼓励用人单位通过团队集体引进、核心人物带动引进、高新技术项目开发引进等多种方式，引进高层次人才；通过构建“网上大学城”人才服务平台，进一步加强高校和用人单位之间的联系。             任实