■西法 孙燕

　　

　　暑假是大中学生实习的高峰期。杭州的小高想起实习就愁眉不展——实习中，他右手食指不慎被卷进了绞肉机，半指被截。小高一纸诉状将实习单位和学校告到西湖区人民法院，索赔护理费、补助金、精神损失费等16万余元。

　　

　　小高的毕业实习开始于去年1月25日，他被学校安排去杭州某宾馆。两个月签一次实习协议，签过两次后，宾馆人事处没通知他继续签，但小高仍在这家宾馆干活。

　　去年7月23日下午，小高像往常一样操作绞肉机，当肉快绞完时，管状的保护器掉了下来，小高就把它拿掉了，然后直接把肉放进了绞肉机。“可能由于惯性吧，我的手就不知不觉地进去了。”小高的半截手指被绞肉机绞断。

　　做完“左食指断指再植术”后的第4天，小高的断指无法存活，只得截指。宾馆为他支付了医疗费用。目前，小高仍在曾实习的这家宾馆做厨师。

　　出事时，小高与宾馆没有签定任何协议、合同，当他找到劳动保障部门请求工伤处理时，劳动保障部门给予了不予受理的通知书。所以，他只得请法院做主，提起了民事诉讼。

　　小高说，宾馆在他实习期间，如果对他进行上岗培训和安全教育，或者安排师傅带带他，及时检查发现绞肉机存在的隐患，或许就能避免事故。而学校也应制定详细的实习计划，派专人管理，并与实习单位签定在册学生实习协议，明确实习时间、双方管理职责、劳动保护的规定和伤亡事故的处理办法等事项，当实习生受伤后，赔偿也有所保障。

　　法院目前已受理此案。