■本报记者 金毅 薛建国

　　

　　本报讯 昨天上午，看了本报《聆听四位民工的伏夜心话》的报道，绍兴民工陈华江十分感慨：“感谢钱江晚报在大热天关心我们这些外乡人。”这份报纸在工地上传看，许多工友说，报道写出了他们的心声，大热天的确难熬。工友小王拿着这张报纸，翻来覆去看了几遍，会心地笑了。他说，看了这些报道，感到这个社会在真诚地关心他们，干活也更有劲了。

　　外来民工艰难度夏的报道也引起了市民的关注。家住绍兴城南龙珠花园的黄晓友说，绍兴有今天的成就，离不开外来民工，他们在这里打工很不容易，他也希望包工头能足额发放工资，在夏日里多给这些民工兄弟们送些清凉。

　　绍兴市劳动保障监察支队支队长沈学剑在接受记者采访时表示，每天只发20元生活费是不对的，工资应该按月支付结清。但在建筑工地，的确有些特殊。他们在执法中发现，每个建筑工程，一般都约定，如果获得优质工程，就奖励工程队多少钱，工程质量差，则扣钱等，因此存在一些工资发放不清的情况。但不管怎样，在绍兴，建筑工地生活费都不应低于每个月610元，如果低于这个数额，他们将责令其改正。

　　高温下，一线劳动者到底有哪些合法权益？昨日记者采访了省总工会有关部门负责人。

　　据介绍，根据2005年我省夏季防暑降温费标准，企业在岗职工夏季的防暑降温费每个人最少有380元，最多则可以拿到480元，并且不得以发放清凉饮料等实际物品抵冲掉。企业不得将高温补贴计入到职工的最低工资中去。企业不支付高温补贴的，劳动者可找当地劳动和工会部门监督执行。

　　此外，职工享受的防暑降温待遇除发放的防暑降温费外，还应包括一些“软条件”，即：用人单位采取措施加强工作环境的通风，加强暑期安全生产知识宣传，在工作场地安装电扇、空调等必要的防暑降温设施，为职工提供充足的饮水、饮料。另外，还应合理调整作息时间，适当延长午休时间。对于室外作业，应避开午间高温时段。一些高温工作岗位，根据天气的变化情况，还应适当缩短工作时间。

　　此前，省总工会就认真做好高温时期的防暑降温工作发出通知。《通知》特别要求，各级工会要广泛开展高温慰问活动，深入一线，为一线职工特别是战斗在高温一线的广大农民工送去清凉。另据了解，全国总工会亦已出资150万元在全国开展“为农民工送清凉”慰问活动。