本报讯 “前几天我们协助各个村委会建立起了村里的电教教室，这几天正忙着调查社区里的外来人口情况，帮助部分外来人员办理暂住证，有时还要协助社区主任、街道干部，处理一些邻里间的纠纷、环境整治中出现的问题。”浙江林学院计算机专业的学生干部、现挂职在临安市锦城街道城北办事处的张燚满说起在地方挂职的感受，十分兴奋。他说，自己通过挂职锻炼，着实学习到了不少东西，长了很多见识，而这些东西在学校里是不可能学习到的。

　　浙江林学院从今年7月下旬开始，和临安市锦城街道签定了学生干部挂职锻炼协议。协议规定，从今年暑假开始，浙江林学院每年选派22名学生干部，分赴锦城街道的各个办事处、社区，担任相当于“社区主任助理”的职务，利用自己的文化知识协助街道、社区干部开展工作。今年暑假第一批学生干部已经分别在锦城街道的11个社区、5个办事处挂职锻炼。今后挂职锻炼的学生干部将每年一换，除了寒、暑假以外，平时双休日、黄金周以及其他学生没有课程的时间，学生干部都定期到社区“上班”。

　　林学院学生会干部冯眉子挂职的社区老年人比较多，她的任务是负责组织老年人学习电脑、学习绘画等各种活动，有时候还为身体不好的老人买菜、帮有事情外出的居民看孩子。她的细心受到了社区里群众的欢迎，再加上她长得乖巧，特别受老人们的喜爱。工作在社区的这些大学生都是年轻人，对计算机等新事物都很了解，很有朝气，由他们组织老年人开展活动，特别受老人的欢迎。

　　但是要真正做好基层工作并不是那么容易，张燚满对此深有体会：“去村里调查退伍军人、了解外来居民等工作还容易些，要做违章建筑拆除等方面的工作就要难得多了。”有一次，为了拆除影响交通的一个村民违章建造的围墙，他和社区工作人员顶着烈日，前往该居民家先后做了20多次工作，最后居民终于被他们的诚意打动，主动拆掉了违章建筑。

　　浙江林学院团委主持工作的徐华潮老师说，选派大学生干部到社区挂职服务，为大学生成材、利用大学资源服务社区搭建了一个崭新的学习、锻炼平台；这一举措，将有助于学生干部接触社会管理工作，学习好的管理经验，是对学生干部培养方法、培养模式的有效探索。

　　本报通讯员 陈胜伟

　　上图为浙江林学院学生干部施展（女）和同学一起为社区出黑板报。