■本报记者 林燕报道

　　

　　本报讯 每月700元的工资终于可以按时拿到，自己辛辛苦苦赚来的血汗钱再也不会被拖欠了。这几天，在一家饭店打工的方晓娟心里特别高兴，她写了一封长长的感谢信，送到了省劳动保障监察总队，感谢他们帮她讨回拖欠了好几个月的4000多元血汗钱。

　　今年上半年，全省像方晓娟这样追回被拖欠工资的劳动者共有11万余人，全省追回被拖欠的农民工工资达2.3亿元。特别令人可喜的是，一向为拖欠农民工工资大头的建筑业，原来一直占拖欠总数的70%以上，但今年，其拖欠数已只占总数的40%左右，有了明显的下降。

　　据统计，全省各级劳动保障行政部门今年上半年检查3.4万家单位，涉及劳动者230.6万人，为11.4万农民工追回被拖欠的工资2.3亿元，为1.6万名劳动者追回风险抵押金214.4万元。

　　“最近，我们专门进行了一次劳动用工检查。”省劳动保障监察总队长沈长仁说，故意拖欠职工工资的现象与去年相比，并无明显的下降，但今年拖欠工资最严重的主要是装潢业和大量租赁场地生产经营的企业，这些企业用工流动性较大，一旦发生拖欠，拖欠方常常卷铺盖走人，很难追讨。另外，现在，部分用人单位特别是中小型企业以及个私企业的劳动合同签订率偏低，像劳动纠纷频发的建筑工地，就仍有70％以上的农民工没签订劳动合同。更气人的是，还有一些企业随意克扣劳动者工资。这些企业主为了获取非法利润，往往以产品质量不合格、违反厂纪厂规、给企业造成损失等理由，任意克扣职工们的工资。

　　“下半年，我们将从多方面着手加强监管。”沈长仁表示，近年来，我省推出了一系列措施和政策，用来保障农民工及时拿到每月的工资。如在全省建筑业全面实施工资支付保障金制度，全省各地还推出了政府应急保障金，取得了很好的效果。下半年，我省还将提出装潢、交通水利施工业、租赁厂房经营企业和已发生拖欠工资行为的企业实施保障金制度的操作办法，进一步改善全省的用工环境，争取从源头根治拖欠农民工工资这一顽疾。