以前采访过不少浙商，谈论的内容大都是如何起家，如何创业，如何突破瓶颈之类，听的都是企业管理、营销策略之道。此次跟浙商侃书还是头一回，浙商们的热情出乎我的意料，谈论起他们写的书更是滔滔不绝。越和他们接触，我们越发现现在的浙商已经不再是那些只知道今天进账多少的商人，赚钱不是他们的最大爱好。他们关心企业、寻觅商机，但同时也怡然自得地做起了“文人”。

　　“我们胡董事长爱看书，更爱出问题，常问得我们这些下属不知道怎么回答，于是大家查资料、开大会来解答他的问题，时间一久就堆成了一本书。”采访中胡成中的一位下属跟记者如此说；

　　“大家都很认真对待《西子报》，平时能见王董的机会不多，但他的眼睛停留在西子报上的时间却很久，在《西子报》上，所有员工的稿件都会配上本人的一张照片，王董通过这一形式了解认识了很多员工。”王水福的秘书告诉记者，只要王董看到的好文章，他都要跟员工分享，大家讨论，因为领导重视，企业里人人都重视文化；

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　　以前的采访大凡都被浙商的“地板精神”感动，被他们的朴实诚恳感动，但这几天，却深深为他们的“与时俱进”而感叹。就像王水福说的：“以前再苦也是自愿去做的，但现在很多事情是逼自己去学去做的。”对上一代浙商来说，要做“文化浙商”才是对他们的最大考验。

　　从农民——车间主任——厂长——总经理——董事长，王水福如今才50岁，但他要求自己，把企业放手给适合的人去做。“我上学读书，不是为了去操作，而是希望下面老总来汇报的时候，我会做选择题，以免打击了他们的热情。”王水福这句话虽然说得轻松，却让小记感动，一手拉扯大的企业，“放手”可不是件容易的事，但让适合的人坐在适合的位置上那也是与时俱进，他自己则开始静心研究企业文化，出书立作。而像王水福这样的浙商正在不断增多，他们用实战和学习炼就自己的文化，并以此在新的市场环境下游刃有余。

　　南存辉出身修鞋匠，但他却精确地归纳了正泰的成功秘诀：尊重、学习、平和、创新。这些词语里面看上去没有一个能扣得上“草根精神”的，但却引领着正泰一马当先。

　　有人说：“浙商出书是不务正业，附庸风雅。”也有人说：“没有学历，赶啥时髦？”

　　其实要学历很容易，要文化那是必须。中科院院士杨叔子说过，没有科技一打便倒，没有人文不打便倒。浙商能“附庸风雅”说明我们浙江的企业已经走上了一定规模，没学历不代表没有文化，浙商从实践中寻求知识，把知识转化为实践，他们能把实践转化为理论是一种境界。

　　浙商有财富，但少时间，谁不愿意享乐？把有限的时间用在读书写作上就值得大家尊重，不管他们的目的是什么，即便是赶时髦也罢，浙商还是需要这样的氛围，他们不光有“草根精神”，他们还是“文化浙商”。

　　在很多人眼中，浙商也许还是那些穿着BOSS，开着奔驰宝马，出入高档场所的光鲜人物，但有一天，也许大家会发现，他们聚会时谈论的内容将不会再是“最近挣了多少钱”、“做了什么项目”、“买了什么豪宅好车”，而是：“最近在看什么书，最近出了什么书？”