本报讯 近日来，浙江省湖州市南浔区总工会主席徐阿坤碰到了一件“烦心事”：一些企业主老是缠着他要求增加本年度“五一文明职工”的参评名额。“全区有3000多家企事业单位，从10万多职工中评选50名‘金牌员工’，名额实在是太少了。但我们决定不增加名额，因为只有这样才能保证‘金牌员工’的含金量。”面对企业主索要名额的要求，徐阿坤耐心地解释。

　　“五一文明职工”的效应正日益显现出来，一些企业利用身边的典型开展教育活动，有效地提升了员工的素质，推动了事业的发展。“正因为从中尝到了甜头，才会有那么多的企业主这么在乎这一项评比，才会有这么多职工在乎这一荣誉。”徐阿坤感慨地说。

　　据了解，为了进一步提升“五一文明职工”的含金量，南浔区总工会将通过九道程序考核和四个渠道公示，来增加海选的透明度。

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