■王璘、钱玲播报

　　（浙财院东方学院）：

　　

　　日前，浙江财经学院东方学院各部门在2006级新生中招聘一批“学生官”，有90%以上的新生积极竞争，投递了个人简历。但由于岗位有限，大部分人在第一场面试中就被淘汰。

　　叶希是东方学院外语系06级新生，他说应聘学生干部，是为了锻炼自己的组织与协调能力，同时也觉得参加学生会、团委等组织，名声好听，有利于将来就业。

　　我们在采访时发现，有类似这种想法的新生不在少数，他们投递自荐表，希望在大学里混个“一官半职”，有的希望借此加分，在出国时增加“含金量”；有的希望能够在考试之外，增加综合素质分。

　　面对1000多名落选者，东方学院及时召开心理分析会。现任学生会学术部部长洪剑锋说：“‘学生官’虽然是荣誉，但更是一种辛苦和责任。如果你走马上任了，就必须好好为大家服务，不能惟利是图，千万别以‘官相’凌驾于他人之上。”其他一些学生干部也表示，“学生官”是“公益职位”，没有任何报酬，还得牺牲很多时间为大家服务；但是通过这个平台，可以帮助学生干部确立自我价值，提高实际能力，增强社会责任感。

　　据悉，东方学院的学生管理机构除了团委以外，还并列设有教育管理中心、学生事务受理中心共三大机构。在学工部的指导下开展工作，团委的职责以丰富校园文化活动为主；教育管理中心侧重于党员和入党积极分子的再培养；而学生事务受理中心则以“服务学生”为本。目前东方学院的“学生官”已占学生总数的三成。