■本报记者 陆春报道

　　

　　本报讯 昨天，23岁的小林坐在招聘人员面前，她被询问了专业、特长、实习经历甚至血型类别，并被要求用英文介绍自己。

　　记者从简历上发现，小林是浙江工业大学国际经济与贸易专业2007届的毕业生，明年才毕业呢。11月11日至12日在杭州和平会展中心举行的西博会杭州人才交流大会上，2006届的毕业生与2007届毕业生一起加入了找工大军，用人单位感叹，求职也要赶早啊。

　　杭州和平会展中心内人头攒动，猎人人力资源有限公司的招聘人员方垚告诉记者，当日来应聘的毕业生很多，2007届的毕业生占了很大比例，一位2007届毕业生在应聘时说：“我这学期只有一门课，完全可以进入工作状态，哪怕是先去实习不拿工资也不要紧。”据这位学生说，由于担心就业形势严峻，求职不易，他的同学有许多都早早找起了工作，少数已经有了就业意向。

　　而2006届的毕业生身影仍然频繁晃动在招聘会上。小王人很活泼，善于和人打交道，上半年毕业前找了一个在义乌某企业的人力资源工作，草草签约，而现在觉得这工作不能完全发挥自己的特长，打算跳槽担任客服、营销等工作。在经历了短短几个月的工作之后，不少2006届毕业生再度跑进了招聘会。人才专家表示，毕业生还是应做好自己的职业生涯规划。

　　对就业形势的担心使得不少毕业生放低了身段。杭州博客信息技术公司的招聘人员告诉记者，在他们公司，一般硕士是做研发类工作的，而昨天有不少硕士来应聘相对要求较低的项目开发。“对我们来说并不希望这样的情况出现。硕士做项目开发未必合适，也不一定会安心。”毕业生们对起薪的要求也在降低，一位招聘者透露，不少来应聘的名校本科生，条件不错，报出的起薪要求是1000多元。

　　虽然求职人数众多，但是我省用人单位特别是非公企业的人才胃口还是很大的。两天的大会共有837家用人单位推出了16000余个工作岗位。其中90%以上是非公企业。为了宣传自已的形象，用人单位各出奇招，中外运敦豪包下了近十个摊位，做上了明显的黄底红字的LOGO，还把平板电视搬到现场，放送各种企业形象宣传片。中华人才网在现场搞起了抽奖活动，一下子人气鼎盛。顾家工艺则把自己做的真皮沙发搬到了现场……大会第一天，就有11280人参加了招聘会，4572人达成了意向。