陈泽全是绿盛品控部的一名普通工人。2000年，陈泽全从河南老家来到杭州打工，绿盛是他进的第一家工厂，一呆就是6年。工厂待遇好，2001年，得知厂里又要招工，陈泽全就把妻子从老家接来，进了工厂配料中心；今年，高中毕业的孩子也进了绿盛。

　　“在这里就是感觉很踏实，尽管见到老板的次数很少，但能感觉到他是个干事业的人。”陈泽全一脸憨厚，“在品控部呆了那么多年，老板对牛肉要求很高。牛肉厂有污水，他看到了会派人专门去管理……”

　　“对社会负责，先对员工负责。”林东一直说，食品行业，质量要靠每个员工把关，所以他希望每个员工把绿盛当作自己的家，同时，他也为他们提供好的生活保障。

　　多数人会认为，一户家庭应该分开就业，以降低失业风险。但在绿盛，像陈泽全一样带了亲属一起来工作的工人有近50个，其中一个叫鲁帮妹的工人，丈夫、侄子、小姑等共有13个亲戚在绿盛工厂，都是她介绍家人来应聘的。

　　“如果可能，我会在这里一直干到老，就在绿盛扎根了。”陈泽全的话，也许代表了大多数绿盛人的心声。