本报讯 从上周开始，用人单位进高校招聘“开禁”。前不久在北京召开的2007全国普通高校毕业生就业会议显示，今年全国普通高校毕业生总数413万人，比2005年增加75万人；而2007年，全国毕业生人数将达到495万人，比上年再增82万人。

　　大学毕业如何顺利就业是一个现实的问题，而自考毕业生也面临相同的考验。记者从省教育考试院了解到，我省每年有约1.5万自考生毕业走向工作岗位，那么他们的就业规划又如何呢？昨天，记者在全日制自考学院三联学院进行了采访。

　　走进三联校园，就看到教学楼一楼大厅的黑板上、橱窗里已贴满了招聘信息。这个有着6个校区、全日制自考生8200多人的学院，其毕业生经常被用人单位“盯”上。学院职业指导处介绍说，早在今年8月，就有口岸物流、大型超市、企业到学校来“预订”毕业生。学校的毕业生受欢迎，很大程度上得益于学校坚持的就业指导计划。

　　记者了解到，三联学院的职业规划分四个阶段，学生入学前的职业测试、入校阶段的职业生涯规划、就读中的社会适应性和能力锻炼、毕业阶段的就业推荐等等。今年上半年，学校开展了大规模的05级学生职业规划，历时3个半月，牵涉到5个院系71个班级，参加的新生人数3436人。目前，新一轮06级新生的职业规划辅导工作又已经在如火如荼的进行中。

　　职业规划使就业目标在自考生生心里逐渐清晰。2005广告专业的李晔菁说：“读自考前，我做过很多兼职，服务员、推销员等等，目标不明确，到后来就单纯看收入多少选工作，以至于对工作也厌倦了，不得不思考自己究竟想做什么。参加了学院的职业规划我才知道，盲目选择工作，只会让自己身心疲惫。”商企1班的施佳雯也很有感慨，她说：“像我们这样十八九岁的年纪尚未涉足社会，根本无法为自己定下合理目标，职业测评让我们思考就业方向。只要方向确定，奋斗就有目标了。”为了帮助学生实现目标，学校还在各种职业考证方面为学生提供平台。今年5月，全国助理物流师考试首考在杭州举行，三联学院有49人参加。

　　三联学院董事长胡正说，这几年来，自考的趋势之一是社会生减少了，全日制学生增加了。2005年底杭州有全日制在校考生1.2万人，其中三联学院有6000多人，占了一半，这就意味着我们有更多的责任帮助学生进行职业规划，帮助他们找到人生的目标。

　　本报通讯员 邵 岚

　　本报记者 兰杨萍