本报讯（殷采） 谁在通过管理变革影响中国经济？谁在管理变革中承担更多责任，创造更大价值？年度管理精英中，谁最具价值，谁最聚人气？12月2日，由钱江晚报与英才杂志社、北京青年报社、新浪网、中央电视台经济频道等共同主办的2006中国管理100年会暨“双十具价值经理人、聚人气企业家”年度盛典在京举行。

　　走到第六个年头的中国管理100年会，本次新增了“新财富观：社会责任·价值共创”的主题，更新管理观念，推进管理创新，追求负责任、和谐健康的新财富观，成为各方人士的热议话题。

　　中海油、联通、新希望、苏宁、摩托罗拉、思科等知名国企、民企及跨国公司领导人的云集，使本届年会再次成为中国管理界的年度盛会。三场巅峰论坛浓缩优秀管理思想，精彩互动。蒙牛集团董事长牛根生和分众传媒首席执行官江南春等民营企业家共话“原创与责任：民营企业的软竞争力”；北京大学光华管理学院院长张维迎等学者畅谈“2006，什么影响了中国经济”。我省吉利控股集团董事长李书福等企业家也在会上亮相。

　　和前几届一样，2006中国管理100年会继续推出年度管理英才，树立管理榜样。在钱江晚报等各地主流媒体对当地优秀企业管理者的推荐下，汇总成“2006年度管理100人”，并在此基础上梳理出2006年度“双十具价值经理人、聚人气企业家”。中国铝业公司总经理肖亚庆、中国联通公司董事长常小兵、伊利集团董事长兼总裁潘刚、思科系统（中国）网络技术有限公司总裁林正刚等成为“具价值经理人”；新希望集团董事长刘永好、无锡尚德电力控股有限公司董事长施正荣、吉利控股集团董事长李书福、苏宁电器集团董事长张近东等成为“聚人气企业家”。中国海洋石油总公司成为令人瞩目的“具价值企业之社会责任榜样”。