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第C0013版:大漠阅兵·韬略
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2006年12月14日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
志愿者,我们该怎么挑?
  在国内赛事中,志愿者大多是当地优秀的大学生,而在国外赛事中,则能经常见到“大爷”、“大妈”级的志愿者,肤色不同,国籍不同,社会阶层也不同。在多哈亚运会乒乓球比赛馆外,就是一位74岁的美国得克萨斯州老太太维基尼娅在检查来客的证件。归纳起来,我们选择志愿者的标准是年轻化、本土化、精英化,而国际赛会志愿者的普遍特性是多龄化、国际化、大众化。

  志愿者是一座城市的名片。举办大型赛事,如果志愿者缺乏笑容、缺乏效率、缺乏能力,那么你这个城市的“印象分”就要被来自全球的“裁判们”一点一点地扣除。

  在国内、国外采访运动会,接触最多的群体之一就是志愿者,感觉反差比较大。在国内赛事中,志愿者大多是当地优秀的大学生,而在国外赛事中,则能经常见到“大爷”、“大妈”级的志愿者,肤色不同,国籍不同,社会阶层也不同。在多哈亚运会乒乓球比赛馆外,就是一位74岁的美国得克萨斯州老太太维基尼娅在检查来客的证件。

  归纳起来,我们选择志愿者的标准是年轻化、本土化、精英化,而国际赛会志愿者的普遍特性是多龄化、国际化、大众化。如果你是一个外国人,如果你不是一个外国人但人到中年甚至老年,如果你不是一个外国人也不是中年人和老年人但并非是出类拔萃的大学生,你在国外大赛的志愿者招募中可能入选,而在国内则难以如愿。

  中外国情不同,不能简单类比,况且这种特点差异也较难区分优劣好坏。北京奥运会、残奥会要招募10万志愿者大军,想报名的恐怕不下一百万,自然要十里挑一、百里挑一。当北京奥运会志愿者,不亚于高考大战跻身清华、北大。不像国外有的运动会,招募到足够的志愿者都困难,拣到筐里的都是菜,哪还有挑三拣四的心情和资格。

  但是,国外一些运动会也有志愿者供过于求的,但他们的挑选标准依然具有宽泛性和多元性,不像我们总是盯着国内优秀的大学生。这种理念值得我们借鉴。

  奥运会是全世界的大聚会,全球招募志愿者,已成一种国际惯例乃至硬性规定。也许我们不习惯珍稀的北京奥运会志愿者岗位被金头发、黑皮肤的人所挤占,但一旦我们习惯了,我们的视野、胸怀和档次会大大提高。都二十一世纪了,我们不能再办一个“90亚运版”的北京奥运会。

  奥运会更是一个全民参与的社会实践,是一个自我教育、自我认同、自我发现的机会。北京奥运会无疑要有“择优”标准,但要辩证地看待“优秀”标准。一个优秀的大学生,未必是一名优秀的志愿者;而一名普通的中年人,也许会更珍惜这个岗位,更投入地工作。

  北京奥运会的志愿者选拔要给更多的人机会。不仅要给年轻的精英们机会,更要给普通人机会。那些考不上大学的年轻人,那些下岗的中年人,那些相对闲暇的老年人,在竞争激烈的社会里也许暂时算不上成功者,但他们也许渴望通过北京奥运会的志愿者服务,改变自己人生的轨迹。

  今后四年,很多国际综合性运动会扎堆中国——北京的奥运会、长春的亚冬会、上海的特奥会、哈尔滨的大冬会、广州的亚运会。在志愿者的挑选和使用上,我们能否少一点“精英”意识,多一些宽厚心态,不仅给那些有很多机会的人以机会,更要给那些没有多少机会的人以机会,这也是我们对建设和谐社会的一点实实在在的贡献。

  新华社记者 许基仁

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