在封闭式基金今年取得了较好的收益之后，投资者期盼获得回报的意愿油然而生。从目前迹象看，封闭式基金大规模分红也日渐临近。

　　事实上，管理层对于封闭式基金分红的规定早在前年就已经明确，但绝大多数基金公司始终没有及时修改分红条款，而对于这种行为市场之所以能够容忍，是因为前两年的基础市场行情不好，基金的收益也不好，很多基金都不但没有红利可分，净值还在折损。

　　但今年市场要求封闭式基金分红的声音日益高涨起来，在市场一致要求下，今年已经有鹏华、大成、长盛等多公司做出了良好的表率，另外，嘉实、银河、易方达、宝盈、融通等公司或旗下的全部基金，及部分基金的分红条款都已经符合规定。

　　今年以来，由于股票市场的行情很好，以股票为主要投资对象的基金收益情况普遍良好，截至12月1日，股票型基金平均净值增长率为93.89%，指数型基金为90.75%，偏股型基金为85.89%，平衡型基金为86.74%，这四类基金的均净值增长率为89.32%，有32只基金超过100%；相比之下，封闭式基金今年以来的平均净值增长率为80.86%。这就是说，从绩效角度来看，封闭式基金“边缘化”现象依然在一定程度上存在。如果在此基础上，相关公司继续扩大“边缘化”，在分红问题上采取两种策略，这样的差别待遇是不可接受的。

　　对照部分基金公司修改后的分红条款，除了将“每年分配一次”改为“在符合有关基金分红条件的前提下，基金收益每年至少分配一次”以外，还有一个值得关注的地方就是基本都删除了原条款中的“分配在基金会计年度结束后的四个月内实施”这句话。按以前的规定，基金分红全部要等到年报公布之后，即四月初，现在，一切规则可能就要改变了。

　　那么，新的分红会在什么时候实施呢？初步分析有三种选择：其一，还是在会计年度结束后的四个月内实施；其二，按照一些基金公司习惯性的做法，即法律没有禁止就可以为所欲为，那就是分红可以推迟到无期限以后；其三，在每各个会计年度的年尾，或者一过元旦立刻实施。         王群航