■本报通讯员 井冬梅

　　本报见习记者 陈文君

　　本报记者 俞熙娜

　　

　　本报讯 大学生毕业包分配，在如今这个就业难的年代，这听起来有点像天方夜谭。可这样的好事情就落在浙江财经学院的学生头上。

　　这一消息从校方得到证实。不过不是一家企业，而是一个包含2000多家企业的大型企业联盟——浙江省区域经济合作企业发展促进会。他们将每年至少向浙江财经学院提供100个就业岗位，由财经学院举荐各个对口专业的优秀学生。

　　在人才“买方市场”时代，难道还愁招不到人吗？为何要签订这样的协议？促进会会长黄保苗也倒了招人的“苦水”： 招人也是件让人头疼的事情，企业与学生是完全陌生的两方，要在人才市场里招一个合适的、值得信任的员工，就像大浪淘沙，费时费力。“我们的企业在迅速成长中，需要大量人才，需要大量的新鲜血液与企业共同发展壮大。为了避免出现企业由于人才瓶颈导致发展不利，我们促进会主动牵线搭桥，与财院达成这项人才战略合作协议。”由学校保证人才的质量，打包输送，企业就省事多了。

　　令财院学生最开心的就是这项协议从今年就开始实施。陈静瑜觉得学校同促进会的这次合作，给自己多提供了一次机会，这种“校会合作”的方式比自己去参加各种大型招聘会的效率更高，也降低了找工作的成本。