毕明辉，杭州天阳置业有限公司营销总监

　　今年业绩：天阳·美林湾今年共推出了四期。毕明辉参与了这一项目的调研、定位及营销推广策略的制定，在宏观调控的低迷市场形势下,连续6次创造了漏夜排队的景象,并确保每次开盘一周销售率超过70%。

　　上司评价：

　　蔡学伦（杭州天阳置业有限公司董事长兼总经理）：毕明辉是个做事比较让人放心的属下，由于本身是业务骨干，安排部门工作能够指导到点子上，特别有号召力。

　　媒体印象：从销售等一线岗位做起的毕明辉在营销思路上走的是实干路线，是业务型的领导，安排起工作来有条不紊。毕明辉给人的感觉是比较内敛，但给下属的感觉却是快速果断，这也使得他领导下团队的整体风格是“反应很快，实战能力强”。

　　童剑，杭州盛元房地产开发有限公司副总经理

　　今年业绩：在今年的杭州销售排行榜上，盛元慧谷3号楼以成交套数和成交金额双重冠军的头衔引人瞩目，分别为533

　　套和8.69亿。今年3月25 日，在观望氛围较重的市场行情中，盛元·慧谷风光亮相，被称作今年杭州楼市的一个开门红。此后，二期一线江景房开盘更是延续一期的旺销势头。从3月份开盘到现在，时近年底，盛元·慧谷总计创下销售总额接近12亿的佳绩，成为年度单个楼盘销售额榜单上的领舞者。

　　上司评价：

　　简光伟（杭州盛元房地产开发有限公司总经理）：童剑做事比较稳健，讲究程序，给人的感觉是做事比较清爽。童剑的风格和我们公司风格较像，我们公司是做工业出身的，比较务实，盛元慧谷是我们在杭州开发的第一个楼盘，通过这个楼盘的开发，我们公司给人留下的印象是开发的楼盘性价比较高。

　　媒体印象：盛元慧谷的亮相是比较低调的，但它给市场的反应却是高调的。它的低价入市让不少楼盘纷纷效仿，从而引发了楼市的低价入市风潮。而童剑也给人一种不张扬的感觉，但低调的背后却是踏实的办事态度和办事的高效率。

　　杨涛，西房集团总裁助理、营销总监

　　今年业绩：今年西房集团旗下在售的项目主要为云溪香山和锦绣江南。其中云溪香山可谓是杭州透明售房网上的明星楼盘，在年度住宅预售面积榜单上排名第6，年度住宅预售套数排名第7。而锦绣江南作为续销楼盘，也在经过盘整后完成了销售翻番的任务。

　　上司评价：

　　叶晓龙（西房集团董事长）：杨涛分管营销之前是做项目开发的，前期、建设、销售、招租甚至物业管理全过程都作过，这些经历使他对房地产或者说房产销售有了更为深刻的认识，体现出来的结果就是销售业绩的提升。

　　媒体印象：胆大心细，历练务实，用在杨涛身上极为合适。尤其是锦绣江南的销售战役中，杨涛使用了很多非常规的销售方式，比如早早去台州、温州、义乌拓展外地市场，比如去杭州各大专业市场“扫街”，正是这些踏实的举措，让销售业绩变得“实打实”。

　　江利雄，广宇集团副总裁、西城年华项目总经理

　　今年业绩：注重细节，坚定精品意识。从产品前期策划、设计、工程施工、环境营造、服务等各环节严格把关，高标准定位、高品质营造及亲情式服务得到市场的广泛认可和客户的追棒，使已交付楼盘不断升值。西城年华更是夺得了2006年9月、10月杭州市销量冠军和年度销售十强。

　　上司评价：

　　王鹤鸣（广宇集团董事长）：江利雄从基层起步，经过十余年的历练，已成为复合型的房地产开发管理人才，为企业培养了一大批专业能手，由其负责的项目已成为广宇的品牌楼盘。

　　媒体印象：江利雄算是房产界专业素养造诣较深的老总之一，18年的房产从业经历让他在产品营造上颇有心得。不管是吴山鸣翠苑，还是西城年华，他都是从规划设计、产品设计到施工管理全程把关，是个操心人。

　　今年业绩：参与郊区大盘江南春城的营销和推广，在今年很好地进行了异地营销，在温州、义乌、青田等地取得不俗的销售业绩。此外，参与组织了“江南春城教育论坛”，推广了该项目的教育配套。

　　上司评价：

　　朱早（金成房产副总裁）：做事情很认真，工作上很敬业，业务上非常好学，这三方面是姚远的主要特色。今年金成在营销策划上力度很大，两个楼盘的销售业绩在闲林板块中非常出色。

　　媒体印象：姚远是典型的“OFFICE LADY”，着装很职业，说话很职业，为人处事很职业。有时候很难想象，这样的城市典型白领还整天在工地现场忙乎。