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2007年1月10日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
满意不满意单位请你评
今年达标线依然82分
  发布单位:杭州市综合考评委员会办公室

  杭州市市直单位的年终大考再次拉开帷幕。昨天开始,来自8个城区的1万名市民代表率先开始领取评价表,给一年来市直单位工作绩效打分。

  市民代表评分权重最高

  2005年度,杭州市直单位年度考评在经过5年“满意不满意”评选、13年机关目标考核的实践探索后,首次推出了更为科学合理的“综合考评”,取得了良好社会反响。今年仍将采用综合考评的形式,基本延续去年的考评办法,评价内容包括服务态度和工作效率、办事公正和廉洁自律、工作实效和社会影响,注重对工作满意度的评价,分为目标考核、领导考评和社会评价三部分,权重分别为45%、5%和50%。

  可以看到,社会考评占了考评总分一半的分量,共有97个市直单位参与。社会考评将以发选票的方式,邀请市民代表,市党代会代表,市人大代表,市政协委员,省直机关、老干部、专家学者和市行风评议代表,区县(市)四套班子领导,区县(市)部门负责人,社区党组织和居委会负责人,企业代表等分别打分。这其中,又以市民代表的评分权重最高,占20%—25%。

  综合考评单位达标线82分

  在考评试卷上,每项考评都会分为“满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意”5个不同档次,分别赋以“100、80、60、30、0”的分值。

  今年,综合考评单位的达标线依然设定为82分,根据各单位综合考评得分高低进行排序,设置了五个评定等次,依次为:优胜单位(满意单位)、先进单位、达标单位、未达标单位、未达标末位单位(不满意单位),其中优胜单位(满意单位)占15%,先进单位占20%。

  今年专门开通“考评网”

  据了解,在本次综合考评全面展开时,专门服务于综合考评的“杭州考评网”(http://kpb.hz.gov.cn)今年也开通试运行。

  市民代表可以登录杭州考评网(http://www.hz.gov.cn/kpb/)下载查阅有关资料。

  据了解,今年的社会评价将一直持续到3月下旬结束。其中,市民代表的1万张选票将在本月16日之前回收。

  

  每年的市直单位满意不满意评选都备受市民关注,今年究竟有哪些单位参评,评选标准有什么变化,市民如何发表自己意见。今天晚上7点-8点,本报网络版(qb.zjol.com.cn)特别请来杭州市综合考评委员会办公室主任伍彬,专门就这些问题解答读者疑问。

  章晴

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