过去的三十年，中国和中国企业的发展脉络何如？在《激荡三十年：中国企业 1978~2008》（上卷）中，著者吴晓波简洁明了地突出了“史”的两个基本问题：人的问题与事的问题，以清新的笔触再现了中国当代企业史上，大时代的大小人物和大小故事。

　　感性的描画，是本书的特色之一。中国企业的过往30年，那些人和那些事的经历铺陈与记录，《激荡三十年》用大量史实细节娓娓道来，几乎完美地实现了作者的初衷：“从一开始，我就决定不用传统的教科书或历史书的方式来写这部著作，我不想用冰冷的数字或模型淹没了人们在历史创造中的激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤。”。

　　作者历时5年，以一种好奇者的单纯扑入中国30年历史变革的历程中，紧密关注变迁时代的商业伦理、社会道德、民族意识、历史心理，同时，极为丰富的中国特色的企业家性格素描贯穿企业往事的背后，这一经一纬如一条条细线织起一部中国企业史，作者具有人文思辨，往往回归人性本源进行解构，从“傻子”年广久、“中关村第一人”陈春先到当年的典型步鑫生、马胜利，倾注了一种特别的情感，落笔之处，“有点着迷”，又“有一种莫名的怅然”。略有遗憾的是，虽是出于“关心人在大变革时代的命运变迁”的思绪，作者的感性书写多少遮蔽了对一部企业发展史的更深辨析和探究。但反过来，也许正是这种不加掩饰的情感自然流露，让此书以史为题，又不拘一格，有血有肉，亦重亦轻，说出一个哲学话题：这宇宙间万事万物，变是永恒主题，正反相生，一时成败不重要，重要的在于知“变”，能够把握成败的时间机会与空间形势，如此，方不至于被时代所遗弃。

　　这本书对经历过那些岁月的人来说是一种幸运，他们在群体的记忆中审视自己的吉光片羽当别有滋味；当然，对于未曾经历的人们，它是标杆，是垂范，可以明鉴之，慎思之，直至在今后的岁月里笃行之。