在采访过程中，相关负责人跟记者谈了很多关于讨薪的话题。比如，在拖欠薪水的“重灾区”建筑行业内，目前就已经有了“工资支付保证金”这一项目，即按一定比例工程款的百分之几，先期预留作为工资保证。各级政府部门也已经有了欠薪应急周转金。

　　然而，目前出现的欠薪新情况是：不少老板以种种理由找员工的碴。比如，故意说员工工作态度消极，由此就扣发一部分工资。针对这种变相的欠薪行为，劳动保障部门已经充分重视起来。