刘先生：我爱人在杭州某医院做清洁工，一个月670元工资。因为身体不好，我们在2006年12月12日向医院方提出辞职，并写好了书面材料。医院以各种理由不同意我爱人辞职，但说明可以请假。于是，整个12月，我爱人请了3天假。前段时间，我去打工资卡，发现只有300多元钱，其他的算旷工，都扣掉了。

　　邢金昌：首先，杭州市的最低工资标准应该为750元，显然670元的工资是违反有关规定的。另外，虽然每个单位就旷工来说，所扣数额不等，但也有一个底线，不能超过工资总额的20%。所以医院因旷工，扣掉刘先生的爱人这么多钱是不合理的。刘先生可以就这个情况到杭州市劳动局反映。