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第C0010版:竞技·前线
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· 二次就业急待技能培训
· 邹春兰现象并不少见
· 夺金牌难,找工作更难
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2007年1月24日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
邹春兰现象并不少见
  政府“头疼” 队员“心痛”

  正在四处找工作的黑龙江省女子举重队退役队员李双双告诉记者,她2005年5月退役后一直没找到稳定工作,曾帮人卖服装、搞促销,最多一个月挣了500多元。她说:“我们这些举重队员,长年光搞训练,学业耽误过多,连计算机等方面的文员工作都做不了。加上超负荷运动,体态不好,还都有腰伤颈伤,但没有医疗费只能忍着。许多队友退役后的生活都很苦。”

  李双双的处境是许多退役运动员生活的真实写照。记者与一些运动员、教练员、政府部门官员就运动员出路问题交流时,听到最多的一个词就是“难”。

  河北省体育局人事处处长袁大海表示,运动员安置一直是比较头疼的问题,非常棘手。袁大海说:“这些孩子从小就到了运动队,大好青春年华都奉献出来了,青春一过,退役后就是白纸一张,有伤病的甚至是一张废纸。可是运动员必须要淘汰,铁打的营盘流水的兵。”

  一位省队的乒乓球选手对记者说:“退役后我能做什么呢?除了打乒乓球,我不会做别的呀!如果以后能有一个好工作,我宁愿今天不拿金牌。”

  安置门槛高 队员“积压”多

  山东省体育局人事处调研员张昭京介绍说,在计划经济时期,退役运动员安置相对顺利,只要是有编制的正式队员,都能通过人事、劳动部门妥善安置。但现在,机关、企事业单位用人自主权扩大,门槛越来越高,运动员安置难题日益突出。

  据了解,对于取得过突出成绩的运动员来说,就业和上学的路都比较畅通,但大多数成绩平平的运动员也是最难找工作的。另外,不同项目也有冷热之分,乒乓球、篮球等项目出路还不错,而像举重、摔跤、柔道等群众基础薄弱的项目出路较窄。一位体育局人士说,对一些运动员来说,当保安、看大门的稳定工作已经算不错的了。

  在这样的背景下,各地都积压了一批无处可去、等待安置的退役运动员。黑龙江省目前有200多人无法分配,山东有近百人。哈尔滨市冰上训练中心主任张晓明说,队里除了个别极出色的队员吸收到教练队伍外,根本留不下那么多人。目前,训练中心有191个运动员编制,但积压了70多个待安置的退役运动员,平均年龄30岁。

  “出口”不畅 “进口”不顺

  这些待安置的运动员,每月仅拿几百元的工资,生活窘迫,有伤病的运动员更是贫病交加。他们的存在,对运动队也产生了消极影响,特别是影响年轻运动员的训练积极性。

  “另一个问题是管理难。”张昭京说,待安置运动员已不随队训练、生活,实际上单位对他们处于失控状态,但人事关系还在单位,照样领工资。如果他们在外面惹是生非或遇到什么麻烦,单位无法摆脱相关责任。

  而更为严重的是,“出口”不畅必然导致“进口”不顺,严重影响我国竞技体育后备人才队伍的培养。目前,“不当运动员了怎么办”是众多家长挥之不去的疑虑之一。黑龙江省体育局人事处副处长庄士超告诉记者,由于退役安置政策无法落实,现在许多好苗子都不愿意进体工队。家长担心,就算孩子练出了成绩,最后还要为生计奔波,那还不如不练了。

  本版撰稿 新华社记者 赵仁伟 邹大鹏 朱峰

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钱江晚报 竞技·前线 C0010 邹春兰现象并不少见 2007-1-24 钱江晚报c00102007-01-2400021;钱江晚报c00102007-01-2400016;钱江晚报c00102007-01-2400018;钱江晚报c00102007-01-2400019;钱江晚报c00102007-01-2400020 2