杭州的许多企业，总结去年“工资偏低，招工困难”的教训，纷纷为工人加薪，开价最高的企业，普通员工每月可拿2500元工资。

　　——据2月23日现代金报

　　

　　加薪应是农民工新春的第一利好。农民工在南京，只凭就业服务证就可办理社会保险；上海对农民工只收５元的暂住证工本费和特定行业卫生管理费、特定行业体检费等５项基本费用，进城门槛大大降低；许多地方的农民工就医、住房和子女入学，开始享受各种优惠；有的地方连对农民工的称呼也改称为“新市民”，努力要让农民工享受“同城待遇”……但所有待遇中，最重要的待遇就是“加薪”。只有通过“加薪”，切实提高农民工收入，才能真正造福于农民工。

　　加薪应是农民工新春的第一利好。农民工的收入得到普遍提高，内需才有望得到真正地拉动。有了足够的内需，就不必过于依赖外贸。那种通过压低工价、优惠税赋来刺激出口的做法，不仅会有倾销之嫌，而且直接影响第一线工人的收入，从而导致国内购买力不足，反过来逼使企业过分依赖外贸，再通过压低工价来维持出口……要破解这样的恶性循环，就须从为农民工“加薪”做起。这是缩小贫富差距的需要，是推进新农村建设的需要，是实现经济又好又快发展的需要，更是构建和谐社会的需要。

　　愿更多的企业能为农民工加薪，愿给农民工加薪能像推倒的多米诺骨牌，蔓延到更多的地方！