本报讯（汪长江 陆春） 每年的春节过后都是招聘求职的旺季，今年也不例外。2月27日，杭州人才市场举办了节后首场综合性人才招聘会，推出3000多个岗位；而昨天，浙江省人才市场也举办了春节后的首场招聘会，130多家单位推出了各类专业岗位2500个左右，吸引前来应聘的各类专业人才近万人次，平均4个人抢一个岗位，人才供需一派红火，当天共达成求职意向的有2900人次，实现人才交流开门红。

　　昨天这场招聘会推出的岗位主要包括市场营销、经营管理、金融财务、机械制造、IT电子、工程技术和房产建筑等专业行业，需求人才以市场营销类和技术类人才为主。据业内人士分析，春季是各行各业开足马力扩大生产、拓宽市场渠道、全面实施企业营销战略的黄金时期，而浙江又是生产制造加工业大省，加之大力推进高新技术产业发展步伐，所以这两类人才需求占多数不足为奇。这位人士认为，营销类人才市场自给性较强，实缺并不是很多，只是流动性较大，而浙江真正缺的是技术性人才，特别是中高层次技术性人才，能经营善管理的复合性技术人才更是严重紧缺。