■林贤飞 孙连兴

　　

　　本报讯 昨天上午，在“江干区2007年人力资源交流会”现场，数千名应聘者将招聘单位围得水泄不通。我与残疾人张春苗和金惠英等一起来到招聘单位的摊位前应聘，体验了残疾人求职的不容易。

　　45岁的张春苗是杭州城北一诊所的中医，小时候他得了小儿麻痹症，右脚落下了残疾。后来，他向老中医求教，自学成材。现在，他更希望自己进入正宗的医药公司，找到更广阔的舞台。

　　没多久在一家医药公司的招聘摊位前，招聘负责人看了他的履历和研究成果，当场将联系电话和面试地址告诉了他。

　　而整场交流会上，像他这样有一技之长的人，都受到了用人单位的青睐。

　　这次交流会，江干区残联还邀请了手语老师，专门为聋哑人求职做翻译、当帮手。通过杭州市残联工作人员沈琦的翻译，我也看到了聋哑人金女士求职的不易。“我找了好几家单位，都没有结果。”

　　金女士原在杭州一家塑料厂工作，一个月前，这家单位搬迁到外地，为了照顾家人，她只能留在杭州重新找工作。

　　一家四星级酒店招聘桌前，金女士刚将求职表递过去，招聘方就委婉地表示：酒店服务员需要和顾客交流，聋哑人他们不考虑。

　　又来到一家做水表的公司摊位前，对方说，要招的是抄表员，整天和居民打交道，聋哑人不合适。金女士说，她还去过一个物管公司应聘清洁工，对方也没有招她。

　　在回报社前，江干区残联的工作人员告诉我，这次交流会上，有16家单位提供了约200个岗位，专门给就业困难人员和残疾人，但到交流会结束时，200个招聘岗位，只有40人与用人单位达成初步意向。看来，在竞争激烈的社会，残疾人要想找个合适的工作，也得掌握一技之长。