据英国《星期日泰晤士报》１１日报道，国际会计师事务所均富公布的《国际商业报告》显示，英国只有１９％的企业高层管理人员为女性，与调查中涉及的其他大部分国家和地区相距甚远。

　　调查表明，在菲律宾、中国和俄罗斯，企业高层管理人员有三分之一到二分之一是女性，与英国形成鲜明对比。即使是希腊等传统性别分工很明显的国家，这一数字也排在英国之前。

　　据报道，照看子女问题是英国女性难以进入企业高层的原因之一。现年４９岁的经济学家蕾切尔·琼斯说，由于文化背景不同，英国女性似乎还要为丈夫的事业出力。“很多英国女性要经常设宴、组织聚会，帮助丈夫搞好人际关系。而在其他国家，夫妻双方都有各自固定的社交圈，”她说。