本报讯 萧山金乌集团的一家纺织公司老总汪国建日前带着女儿汪璐特意来到浙江纺织服装职业技术学院纺织分院，要求让女儿当一年旁听生，学习纺织品工艺与贸易。

　　新学期一开学，像汪璐这样的旁听生在该院已有30余人，这些带着不同口音的年轻人，几乎都是省内外一些纺织服装企业老总的子女，在这里，他们将以社会旁听生的身份，完成他们各自的“家族使命”。

　　记者了解到，自2005年９月该院出现第一批社会旁听生以来，至今已有100余名纺织、服装行业的“家族新生代”成为大学旁听生，宁波本地的占40％左右，其余来自山东、内蒙古及省内其他地区。    

　　汪国建说，他曾经在纺织分院当过半年旁听生，感觉收获非常大。这次特意把他女儿汪璐送来当旁听生，希望她以后能继承父业。

　　瘦瘦高高的董滨涛，来自山东。他父亲在老家管理着一家３万锭规模的棉纺企业，他从武汉一所大学毕业后，一直在家里帮忙。这次，他肩负家里重托，准备做一年的旁听生，学点现代纺织技术回家。

　　采访中记者发现，这些前来插班旁听的“家族新生代”，年龄20~30岁不等，个个目标明确，只讲实用，不求证书。选择旁听的专业都根据家族企业特点，在选择旁听课程方面带有明显的定向性。来自鄞州区的小翁告诉记者：“一直到学懂学通为止，计划学半年，如果觉得不够，再延长。”

　　纺织分院院长陈运能告诉记者，这些社会旁听生不能取得学院的毕业证书，只发结业证书；在食宿、学费方面，学院一律参照正常学生安排或收费，平均每个课程学费1000元左右。

　　本报通讯员 王国海

　　本报记者 梁建伟