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第D0013版:新知·考试
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2007年3月14日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
教授面试学生,在于考查学生对报考学科的兴趣,是否有社会责任感,以及综合能力是否够强,有学者提出
考研复试比重
应超过笔试

  本报讯 昨天,北京大学、清华大学、复旦大学等全国40多所大学会聚在杭州召开2007年教育部研究生教育创新计划工作会议。会议传递的最新消息显示,研究生考试中,复试成绩的权重将有所提升。而当前教育界面临的新问题是部分教师、教授如何在短短二三十分钟的面试时间内挑选出最优秀的学生。

  复试应解决三大问题

  全国学位与研究生教育学会秘书长陈皓明说,一场好的复试,要解决以下三个问题:

  第一,学生对报考的学科有没有兴趣。“现在全国有超过40万的研究生,相当多是为考研而考研,真正对学科感兴趣的人有多少值得我们思考。”

  第二,学生有没有社会责任感。“教育要培养完整的人,不是只会钻研业务的。当年造原子弹的专家们,无名无利,远离家人,但还是为国家埋头钻研,我们需要这样的人。”

  第三,考查学生的其他综合能力,如操作能力、表达能力。与他人合作的精神等。“现在超女、红楼梦选秀等活动很热,让人忧虑。动不动就讲PK,非要把对手打下去才算赢,这是中世纪的做法,只宣扬个人奋斗。现代社会不应实行这样的逻辑,它讲究团队合作,现在的学生大多是独生子女,自我意识比较强,更需要学会如何与别人合作。”

  复试得有专人研究

  然而进步的是意识,落后的是做法。每一场复试最多只有二三十分钟,这么短的时间里,怎样提问才能把需要的东西挖掘出来?面试是需要精心设计的,而一些学校甚至把复试变成了二次笔试。

  国内研究生招生规模最大的中国科学院研究生院副院长马石庄说:“好的复试题应该具备三个特点:综合性、探索性、实践性。”“这对我们的导师队伍提出了更高的要求,现在很多老师不适应这一点。因为他们本身也是从应试教育走过来的。所以不但学生要提高,学校同样需要建立一支复试的队伍,这比笔试更大、更复杂,并且需要专人研究。”陈皓明说。

  今后初试只是门槛

  通过考试选拔研究生的制度,中国已经实行了20多年。但单一依靠考试的选拔方式越来越被广大师生所抛弃。近年来教育部非常重视抓研究生选拔制度的改革,陈皓明说,今后复试和初试结合起来才构成完整的人才选拔制度,初试只是门槛。“我们以前讲究公平、公正,但光凭考试只是实现了形式上的公平、公正,并不一定科学。比如三兄弟,一个喜欢足球,一个喜欢钢琴,一个喜欢小提琴,按照以前的做法,给3个人买一样的东西就说是公平。而现在我们想给喜欢足球的一双球鞋,给喜欢钢琴的就买架钢琴,这样才能最大程度地发掘个人的才能。”

  本报见习记者 袁春宇

  本报记者 俞熙娜

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钱江晚报 新知·考试 D0013 考研复试比重
应超过笔试
2007-3-14 48257178002CE1734825729D001E87A1;钱江晚报d00132007-03-1400018;钱江晚报d00132007-03-1400017;钱江晚报d00132007-03-1400016 2