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第A0001版:一版要闻
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2007年3月18日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
本报记者昨亲历杭州公务员面试——
公平竞争选公仆
  本报讯 走进面试现场,体验监考程序。昨天是我省公务员招考面试的日子,记者来到杭州广播电视大学的杭州市公务员面试考点,亲历了一番公务员面试,不由得感叹,考公务员,不简单。

  2007年杭州市计划招考录用521名公务员,而过五关斩六将进入面试的有1417人。

  昨天上午9时左右,考生们集中在候考室里等候。面试室坐着7名考官,考官右侧坐着一名计分员、一名核分员,左侧坐着一名监督员——他的角色很重要:要对考官、计分员、核分员进行监督。

  随着一声清脆的“各位考官早上好”,7号考生走进面试室,这是一位娇小清秀的姑娘。考官对她说:欢迎你来到面试室,你面前有4道考题,请认真阅读,在十五分钟内答题,计时开始……顿时,面试室里变得更加安静,在紧张认真地阅题并记录要点后,7号考生镇静地面对考官侃侃而谈。等考生答完离开,计分员、核分员对7名考官的分数进行统计,去掉一个最高分和一个最低分,得出最终的分数,并通知等候面试分数成绩的考生。“考生的仪表、表达、思路、反应等,都是考官要考察的因素。”工作人员告诉我们。

  “这些年来,我们花了相当大的精力,不断地完善考试制度,堵住制度漏洞,让整个公务员考试做到更加有序和公正。”杭州市人事局公务员处处长沈景高告诉记者,2005年前每个面试组里有两个考官是用人单位的,为了避免考生对考官的疑虑情绪,现在就规定用人单位的考官在一个面试组只能有一名。

  据悉,今年的杭州市公务员面试由市委组织部、市人事局统一组织安排,面试考生的名单和面试时间、考点地址全部在网上公布和公示;考官从考官库中抽调,持证上岗、异地交流;面试顺序抽签确定,考官只知道考生的序号……

  本次招考公务员的集中面试工作为期两天,将于今天下午结束。今后将根据笔试和面试的综合成绩,从高分到低分排列,按每个岗位1∶2的比例确定进入体检人数。

  本报记者 陆春

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