■何乐辉

　　

　　员工培训方兴未艾，员工培训图书异常火爆。让老板们、让人力资源经理、培训经理从浩如烟海的员工培训图书中找到他们所需要的那几本，并非易事。为此，关注图书对社会、对组织、对个人的影响力、社会效益、经济效益的北京万卷图书咨询机构，联合我国部分经济学家、企业管理专家、人力资源管理专家、传媒记者遴选出“2007年十大员工培训图书”如下：

　　

　　1.《与未来同行》

　　李开复著 人民出版社

　　2.《落实要到位 关键看结果》

　　新华出版社

　　3.《好员工不是天生的》

　　苏伟伦主编 经济科学出版社

　　4.《学会正面思维》 吴仕逵著

　　机械工业出版社

　　5.《世界500强员工必备的7种美德》

　　王志燕编著 中国经济出版社

　　6.《成功的3个周期》

　　[日]川西茂著 王文博等译 金城出版社

　　7.《人性管理》

　　曾仕强著 东方出版社

　　8.《你在为谁“卖命”》

　　江哲编著 海天出版社

　　9.《职业化》

　　李宏飞著 新华出版社

　　10.《拿出你的激情》

　　倪安东著 中国长安出版社